黄河新闻网长治讯：近日，潞城农商银行召开“强根”冲刺营销经理座谈会。党委委员张华，信贷管理部经理、各网点负责人及全体营销经理参加会议。

图为：潞城农商银行“强根”冲刺营销经理座谈会

信贷管理部经理薛勇结合《“强根”冲刺营销方案》，对营销经理工作机制、绩效考核、等级评定、晋升机制等相关管理办法进行解读。

参会人员坚持问题导向，围绕如何更好地激励、管理及建设营销经理队伍充分研讨，特别是对“营销与作业分离”工作模式的疑点难点问题进行了深入探讨和系统梳理，并结合网点及岗位实际，提出了切实可行的工作措施及改进建议。

张华针对“强根”营销冲刺活动的意义进一步解读，同时结合讨论内容指出了需要进一步研究解决的问题，并对落实省联社长治审计中心及潞城农商银行党委工作要求，强化信贷业务拓展提出了具体要求：一要提高认识，认清形势变化。全员要深刻认识到当前形势变化，按照该行党委战略导向，适应新岗位、转变新身份、扮好新角色，全身心地投入到营销工作中，用自身实际行动传承好、发扬好、诠释好“背包精神”，让“农商快办”成为新时代的“小挎包”；二要明确目标，务求工作实效。网点负责人要发挥营销“关键人”“带头人”的引领作用，加强管理、合理分配，充分激发营销经理工作动能，切实将营销职能高效转换为营销成果；三要抓住重点，提高信贷水平。办贷事业部要进一步强化客户精细化管理，充分挖掘信贷需求，做好营销联动。要重新梳理办贷流程，增强识别风险能力，持续提高内控管理水平。（孙煜超）