黄河新闻网长治讯：长治农信社把清廉文化建设作为加强廉政建设的有效载体，采取系列举措深入推进廉洁文化建设，把员工的合规教育、廉洁教育做在日常、做在平常、做在经常，把廉洁文化的“种子”播撒在员工的心里，为业务发展提供坚强保障。

图为：长治审计中心机关党支部集中学习现场

创新教育形式，让清廉文化“实”起来。长治农信社坚持把思想建设摆在突出位置，通过做好日常廉政提醒、专题教育和警示教育，凝聚人心，筑牢党员干部思想防线。通过“纪委+条线”组织廉洁警示案例学习累计25次、廉政警示教育122次，集中高管学习经营管理“九个严禁”“十六个严禁”和规范经营管理实施办法，在微信公众号开设“纪委书记谈清廉”栏目，为745名中层以上党员干部摆放清廉警示牌，按日发送“廉洁微信”252期，建设清廉走廊14条、市级清廉基地1个，保障清廉农信建设工作有效落实。

立足本土特色，让清廉文化“活”起来。长治农信社深入辖内冀南银行博物馆、罗村社史馆、百尺初心馆，挖掘老一辈农信人的廉洁故事、优秀品德和新时期先进模范人物的典型事迹，大力宣扬谦虚谨慎、艰苦奋斗、密切联系群众以及务实、清廉等优良传统和作风，发挥先进典型的示范引领作用，引导党员干部以先进为榜样、作标杆，知廉、守廉。节假日前夕，选取违纪违法典型案例作为反面教材，让党员干部从他人的事例中汲取教训，深入查找自己在工作、生活中存在的问题，更好地防微杜渐，筑牢廉洁底线。

营造良好环境，让清廉文化“动”起来。长治农信社还通过组织召开领导干部家属座谈会，廉洁家访等交流助廉心得，开展“家庭廉政承诺”“廉政贤内助”等活动，向干部家属发放“清廉家风倡议书”，邀请家属共同观看廉洁教育短片，号召家属多念“廉政经”，做好“廉政之家”的“守门员”，当好“廉内助”，营造廉洁向上的家庭氛围。（张寅）