黄河新闻网长治讯：襄垣农商银行西北分理处严格落实工作部署，以党员“一带多”活动为基础，通过让党员干部挑重担、干在先、多帮扶，充分发挥党员先锋带头作用，扎实推进党建与业务融合发展，有效助力网点业绩提质增效。截至日前，该分理处各项存款较年初新增2746万元，完成首季目标74.22%，各项贷款转介24户、486.5万元。

图为：襄垣农商行西北分理处工作人员工作交流

党员干部挑重担、做表率。“首季开门红”筹备阶段，为充分发挥党员先进性，在任务分配环节，该分理处积极号召党员多揽任务、挑重担子，实际工作中，该分理处两名党员累计认领存款任务1660万元，占该网点总任务近一半，并且，在竞赛活动开始以后，两名党员积极组织网点营销活动，坚决落实全时段服务理念，坚持在班后时间带头进商户、做回访，进社区、强营销，示范带动网点全员积极维护存量客户，深挖市场潜力。

党员干部干在先、当标杆。该分理处严格按照竞赛方案要求，以周为单位，倒排工期表，制定作战图，由党员带头，分组进行重点市场营销；对业务推进缓慢，营销效果不佳的业绩指标，该分理处及时组织业务分析会，全方位征求员工意见，群策群力，重点攻坚；对潜在的资源大户和营销难户，该分理处坚持党员责任制，由党员负责带头，主动上门拜访，重点突破。目前，该分理处两名党员任务完成度均在网点前位，起到了很好的带头作用。

党员干部多帮扶、善作为。该分理处扎实推进党员“一带多”工作开展，组建了两支党员“一带多”工作队，每日在工作群亮业绩、晒榜单，定期组织业务评比，为了集体荣誉，人人争先进位，生怕拖了团队后腿，网点内部形成了浓厚的竞赛氛围。同时，该分理处利用夕会时间，积极组织经验分享，有党员带头向大家传授营销技巧，帮大家提升营销水平。工作中，该分理处严格落实家访慰问机制，网点负责人定期组织员工家访，及时了解员工8小时外生活状况，帮员工解决生活困难，消除后顾之忧。（张荣建）