黄河新闻网长治讯：2月13日，长治黎都农商银行党委班子成员深入一线，积极参与网点夕会，与员工进行了深入座谈。为推进全行“首季开门红”业务指标持续向好，激励网点员工不断发挥奋力赶超的拼搏精神注入了强大合力。

图为：座谈会现场

党委书记、董事长王云红在营业部的夕会上与员工进行了深入交流，认真听取了每一位员工在工作生活中的烦恼与问题，并与大家就“机关如何更好地服务基层，领导如何更好地服务员工”等问题进行了探讨。

随着“首季开门红”工作进入攻坚阶段，王云红对网点下一步工作进行强调，一是要持续优化服务水平。网点全员要深入理解金融服务的内涵，不断改善厅堂环境卫生，持续完善适老化网点及户外劳动者爱心驿站的建设，同时，要加大员工业务技能培训，提升业务办理效率，把每一位客户都当做是优质客户去对待；二是要持续推进“三全”营销。随着市场竞争环境的日益激烈，营销工作难度日益加大，全体员工要转变工作思路，加大对存量客户及周边商户的营销服务力度，通过增加客户粘性，进一步提升黎都农商银行在客户心中的位置，逐渐从粗放型营销向精细化营销转变；三是要持续建设合规团队。全体员工要时刻牢记合规意识，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，要想实现全行高质量发展目标，单靠一个人或几个人是不可能的，只有将黎都农商行这个大家庭建设成为一支战则能胜的合规团队，全行业务发展才能行稳致远。

党委副书记李玲走进南宋支行，按照网点夕会流程参与了会议，她对南宋支行327%完成首季存款目标表示了肯定，并鼓励支行全员要继续保持高昂的斗志，争取全面完成“首季开门红”各项任务目标。她表示，暂时的成功并不意味着长久的胜利，支行行长要紧盯任务目标，时刻关注重点账户的动向，确保各项业务指标持续提升，同时，更要积极听取员工日常需求，及时了解员工思想动态，保障好各项后勤工作，为网点业绩再提升奠定坚实基础。

其他党委班子成员也分赴各网点参加夕会，他们代表该行党委对奋战在“首季开门红”战役一线的员工进行了慰问，并对旺季营销重点工作进行了强调，要求支行行长要以长治审计中心“赢在网点”“暖家行动”为契机不断提高员工幸福感、认同感，进而进一步激发全体员工的使命感、荣誉感，为全面夺取“首季开门红”战役的胜利砥砺奋进。（赵孝宇）