黄河新闻网长治讯：潞城农商银行普惠金融事业一部以“首季开门红”营销活动为契机，狠抓事业部、网点联动服务，营造良好营销氛围，做好团队文化建设，持续夯实业务发展根基，促进信贷业务稳健发展。截至目前，该事业部累计投放贷款175户，金额8612.7万元。

图为：潞城农商银行普惠金融事业一部工作人员营销金融产品

聚焦县域营销“主阵地”。“首季开门红”营销活动以来，该部坚持“深耕存量，拓展增量”，树立主动营销意识，深耕细作区域市场。全员真正做到“张开嘴、迈开腿”，对辖内商圈营销对接，重点营销商户备用金贷款，多措并举支持辖内小微经济发展；做好网点贷款转介绍对接服务，对员工推荐贷款，落实“只跑一次服务”“送贷上门服务”“限时办贷服务”，形成“以点带面”的全方位营销全覆盖机制。

营造比学赶超“优氛围”。火车跑得快，全靠车头带。部门经理率先垂范，积极主动营销，做好标杆引领。全员精诚团结、自加压力，披星戴月、加班加点，全力以赴完成各项任务目标。坚持“按劳分配、多劳多得”原则，科学优化考核机制，充分发挥员工地域优势，坚持月月有目标、周周有计划、节点有激励，全力以赴完成存贷款、中间业务等目标任务，营造了创先争优、比学赶超的良好氛围。

赋能温馨团结“暖文化”。良好的团队文化是创造力迸发的前提基础。面对激烈的竞争压力，该部积极营造温馨团结的“暖”文化，开展员工座谈会、集体聚餐、生日宴会、节日欢庆等一系列团建活动，让员工感受到家的温暖。定期开展员工一对一座谈会，了解员工工作动态和家庭困难，第一时间给予疏导帮扶。定期开展绩效考核座谈会，让员工畅所欲言，合理进行业绩考核，提升团队凝聚力和向心力。（张志华）