黄河新闻网长治讯:1月9日,长子县召开2022年度目标责任集中考核工作部署培训会,会议对集中考核工作进行具体安排部署。县委组织部相关负责人、县考核组全体成员、各乡镇(服务中心)党委副书记、副主任共计40余人参加。
会议宣读了考核分组名单,并就考核内容、流程、注意事项等进行培训。
会议要求,要明确考核的重要意义,增强做好考核工作的使命感,按照今年考核工作的新精神新要求,把握重点方向,严格规定程序,认真组织实施,以高度的政治使命感扎实做好集中考核工作。要明确考核的程序方法,增强做好考核工作的责任感,强化“硬考核”导向,落实“硬考核”举措,熟悉掌握考核工作的每项政策、每个环节和工作重点,明确任务、细化分工,从严从实完成好考核任务。要明确考核的纪律要求,增强做好考核工作的自觉性,坚持实事求是、客观公正、公平公开的考核原则,以对组织、对干部、对事业高度负责的态度,突出实绩考核,注重方法程序,以更高的标准、更严的要求、更实的作风扎实开展各项工作,确保长子县2022年度集中考核工作圆满完成、取得实效。(杨林陆)
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黄河新闻网长治讯:1月9日,长子县召开2022年度目标责任集中考核工作部署培训会,会议对集中考核工作进行具体安排部署。县委组织部相关负责人、县考核组全体成员、各乡镇(服务中心)党委副书记、副主任共计40余人参加。
会议宣读了考核分组名单,并就考核内容、流程、注意事项等进行培训。
会议要求,要明确考核的重要意义,增强做好考核工作的使命感,按照今年考核工作的新精神新要求,把握重点方向,严格规定程序,认真组织实施,以高度的政治使命感扎实做好集中考核工作。要明确考核的程序方法,增强做好考核工作的责任感,强化“硬考核”导向,落实“硬考核”举措,熟悉掌握考核工作的每项政策、每个环节和工作重点,明确任务、细化分工,从严从实完成好考核任务。要明确考核的纪律要求,增强做好考核工作的自觉性,坚持实事求是、客观公正、公平公开的考核原则,以对组织、对干部、对事业高度负责的态度,突出实绩考核,注重方法程序,以更高的标准、更严的要求、更实的作风扎实开展各项工作,确保长子县2022年度集中考核工作圆满完成、取得实效。(杨林陆)