黄河新闻网长治讯：为把党建优势转化为“开门红”营销动力，长治黎都农商银行党委深耕“三农”沃土，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，为“开门红”工作注入强大的“源动力”。

织密“红色网格”，协同作战促融合。织密“党委+支部+网点”的营销格局，班子成员分别对31家支行、7个党支部进行指导、帮扶。同时以支部为单位建立营销分队，汇聚支行长、运营主管、柜员、大堂经理、客户经理的力量，明确分工，各司其职，形成工作合力。坚持高质量党建引领高质量发展的理念，开展“开门红”誓师总动员，签订责任状，增强“争当表率、争做示范、走在前列”的行动自觉，形成比学赶超的工作氛围。

激活“红色细胞”，共建共赢助发展。依托“红色网格”大力开展党员“一带多”活动，积极打造营销宣传、服务“三农”与网格合为一体的团队。黎都农商银行党委班子成员每周走访座谈支行、部室员工，引导党员干部带领员工以积极向上的精神面貌和苦干实干的竞争态势，把心思用在推动业务发展上，把精力放在狠抓工作落实上，疫情多发形势下，一场又一场线上“访客户、问需求、优服务” 开门红营销活动热潮在全行迅速兴起。

拓展“红色服务”，提质增能树品牌。针对开门红工作中基层诉求多元化，以适应基层新要求新期盼、提升网点效能为目标，大力开展服务基层活动。结合疫情防控，积极做好网点、自助设备消毒工作，营造健康放心的环境。同时针对春节将至，业务进入高峰期的实际情况，从机关各部室抽调年轻党员干部，组建“代班机动队”，充实基层网点一线，各党支部组建金融先锋服务队，上门为客户办理银行卡、挂失、社保卡激活等业务，真正把需要的服务送到农户心坎上，努力当好服务“三农”的“店小二”，涌现了一批批农商“红色先锋”，通过示范引路、模范带头等方式，切实提升全行干部职工的责任感和使命意识。（张晓琳）