黄河新闻网长治讯：2022年以来，中石化长治石油平顺公司党支部以党建为引领，直面疫情防控、创效难度增加等压力，不断攻坚克难、服务奉献社会，实现党建与经营融合互促，为高质量发展注入红色动力。

图为：工作人员参观西沟展览馆

带头强政治。该公司党支部把政治建设摆在首位，规范落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等基本制度，每月安排一名公司领导与员工面对面座谈，畅通上下沟通渠道；举办一场党员课堂，分享经验，提升能力；开展一次主题党日活动，增强组织生活吸引力；组织一次“比学习、比业绩、比担当”竞赛，丰富工作载体和抓手，有力促进支部作风转变，营造了干事创业氛围。

带头树品牌。加油站服务提升百日竞赛开展以来，该公司及时组织员工学习活动方案并进行现场实操，使加油站每位员工将服务意识入脑入心。通过主动沟通、高效服务，客户满意度和好评率持续提升。星级员工数量从始至终保持较高水平，每月都能达到15名以上，标杆加油站由初期的4座提升至三季度7座。既增强了客户体验感，又增加了加油站员工的收入。

带头挑重担。今年以来，“7折券”营销推广是省市公司的重头戏，也是“比学赶帮超”活动的重要内容。该公司精心组织，强力推进。结合加油站客户实际情况，合理制定考核方案，做到县公司管理团队和加油站员工人人头上有任务，并开展管理人员结对加油站活动，确保不让一座加油站掉队、不让一名员工落伍。通过大家的共同努力，平顺公司在全省“7折券”营销推广分组竞赛中多次位居榜首并始终保持小组第一梯队。

带头闯新路。7月份，中石化长治石油平顺公司开展了酒水节直播活动。在直播活动半月前，就在加油站中开展主播推荐选拔活动，并针对性进行网络直播提升培训。同时，发动全体员工在加油站客户群、微信朋友圈宣传预告直播活动。经过前期的充分准备和预热，当天直播带货非常成功，超额完成任务，在随后举办的全市系统直播评比中取得了第一名的好成绩。（曹方、郭嘉楠）