沁源县公安局“三级联动”化解矛盾纠纷
发布时间: 2022-12-08   |  来源: 山西日报
 
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沁源县公安局落实“枫桥经验”,对人民群众内部出现的矛盾纠纷,建立了人民调解、行政调解、司法调解“三级联动”机制,有效化解了多起可能转为刑事案件的矛盾纠纷。

法中乡派出所地处山区,某饭店一女服务员因丈夫疑心大,导致丈夫从辱骂升级为家庭暴力,妻子到派出所寻求帮助。派出所所长武俊卿多次上门做工作,并以活生生的案例为素材说服劝解,同时对忙于上班而忽略了丈夫感受的服务员进行批评教育,终于使双方打开了心结,重归于好。李元派出所所长任燕军带领警员数次到留神峪煤矿调解,为11名外地农民工补发工资4万多元。自2021年学习引入“枫桥经验”以来,王陶派出所摸排各类矛盾34起,全部调解成功,未发生一起因矛盾纠纷激化而引发的“民转刑”案件,有效维护了辖区社会治安环境,王陶派出所因此被评为全国公安机关爱民先进集体。为深化基层治安管理,沁源县公安局各基层派出所还率先实行了一村一警、包村负责制,在网格管理员协助下,化解邻里矛盾与村企矛盾,起到全面促进安全治理积极稳定作用。(田九星)

原标题:沁源县基层派出所矛调效果好


[编辑:张乐]

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沁源县公安局“三级联动”化解矛盾纠纷

沁源县公安局落实“枫桥经验”,对人民群众内部出现的矛盾纠纷,建立了人民调解、行政调解、司法调解“三级联动”机制,有效化解了多起可能转为刑事案件的矛盾纠纷。

法中乡派出所地处山区,某饭店一女服务员因丈夫疑心大,导致丈夫从辱骂升级为家庭暴力,妻子到派出所寻求帮助。派出所所长武俊卿多次上门做工作,并以活生生的案例为素材说服劝解,同时对忙于上班而忽略了丈夫感受的服务员进行批评教育,终于使双方打开了心结,重归于好。李元派出所所长任燕军带领警员数次到留神峪煤矿调解,为11名外地农民工补发工资4万多元。自2021年学习引入“枫桥经验”以来,王陶派出所摸排各类矛盾34起,全部调解成功,未发生一起因矛盾纠纷激化而引发的“民转刑”案件,有效维护了辖区社会治安环境,王陶派出所因此被评为全国公安机关爱民先进集体。为深化基层治安管理,沁源县公安局各基层派出所还率先实行了一村一警、包村负责制,在网格管理员协助下,化解邻里矛盾与村企矛盾,起到全面促进安全治理积极稳定作用。(田九星)

原标题:沁源县基层派出所矛调效果好