这是一座站在新起点,勇于创新的医院。
这是一所接地气,视百姓如亲人的医院。
从最初艰难创业开始,到进入“三甲”序列,荣膺“首批全国百姓放心示范医院”“全省首批文明医院”等多项殊荣,成立44年来,无论岁月如何更迭,一代又一代医务工作者在长治市第二人民医院薪火相传,用责任和担当坚守着对生命的敬畏,以平凡之躯诠释出医者仁心的深刻内涵。
近年来,长治二院紧扣“11235”发展思路,以“医疗服务高质量发展”为主题,坚持“一个引领”、紧抓“两个关键”、聚焦“三大任务”、着力“四个提升”、抓好“五项建设”,践行新理念、构建新格局,朝着以骨科、皮肤科为特色的区域领先、省内一流的现代化综合性“三甲”医院迈进。
一颗初心,秉承信念,写满担当。长治二院始终坚持“生命无贵贱、医者有仁心”的院训,深入推进公立医院改革,不断提高医疗服务质量,坚持党建引领,推进医教研协同发展,在医疗技术、医院管理、医院建设等各方面发生了天翻地覆的变化:建立孙建方教授名医工作室、涂意辉教授名医工作室、张建中教授名医工作室等9个名医工作室;皮肤科加入上海复旦大学华山医院国家区域医疗中心;皮肤科、骨科、风湿免疫科和介入科加入山西白求恩医院国家区域医疗中心专科联盟;成立宋宇锋博士工作站……如今的长治二院已发展成为集医疗、教学、科研、预防保健、康复急救为一体的国家级三级甲等综合医院,在行业内享有盛誉,在患者中拥有良好口碑。
持之以恒强党建 充分发挥“引领力”
长治二院党委强化党的理论学习,提升政治站位,积极落实公立医院党建工作要求,健全党建工作领导体制,把党的领导融入医院治理各个环节,充分发挥了党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。2021年,医院积极开展“我为群众办实事”实践活动,启动“我为家乡送健康”活动,共为12个县区51个村镇、社区、中小学、企业开展健康知识宣讲和义诊活动,服务21560人次;建立“把党员培养成骨干、把骨干发展成党员、把党员骨干锻炼成中层干部”的三培养机制;开办业余党校(成长学院),128名学员顺利结业,10名学员成长为党支部书记,5名学员成长为医院中层干部,13名学员通过竞聘走上护士长工作岗位,18名学员光荣地加入了中国共产党。通过积极的思想政治引领,不断增强了党组织的感召力和凝聚力,在医院营造了党员当先锋、入党最光荣的浓厚氛围。
发展重点学科建设 打造医院“硬实力”
院党委瞄准全国一流,确立了建设以“大专科、强综合”为方向,以骨科、皮肤科为特色的现代化综合性医院的总体目标。骨科形成了8个亚专业10个病区的新格局,2021年四级手术增量全省第一;皮肤科细化18个专业学组,形成了以专业发展、专科诊疗带动学科发展的整体布局,诊疗范围辐射至山西、河北、河南3省16个地市,并顺利通过省级临床重点专科复审;中医科成为省级名老中医药传承工作室。市级重点专科学科由3个增长到12个,市级研究所由3个增加到5个,组建市级质控部7个,学科区域竞争力明显增强。
重视科研教学 增强医院“内动力”
长治二院“以教促医”,促进教学与医院的发展,提升了学科建设水平,提高了医院核心竞争力。制定《科研学术及新技术新项目奖励办法》,成功申报6项省级科研项目;成为山西中医药大学、长治医学院教学医院、阳泉职业技术学院、运城护理学院等教学基地。2021年,医院首次全面承接全国高等教育医学本科五年制临床理论教学任务,2022年成为长治医学院第四临床学院。
创新文化建设 提高医院“软实力”
发展要均衡,软硬都要抓。长治二院成立专业志愿者服务队,累计服务患者16000余人次,将文明创建常态化、制度化。医院顺利通过了省级文明单位复审,并被表彰为“市级文明单位标兵”。开展“满意就诊在二院”攻坚行动,成立了学雷锋志愿者服务队、优化患者体验办公室,聘请专业团队进行服务提升培训。以“患者满意、职工满意”为目标,推行了“变管理为服务、变后勤为前勤、变被动为主动、变抢修为检修”行政后勤工作理念,实施了“日常工作台账式管理、临时工作销号式管理”工作模式。开展“书香二院”读书年活动,每月推荐一本新书,每季度举办一场“激扬韶华、安澜前行”思辨沙龙文化活动,制定出台《积分管理制度》,建立正向激励机制,推进了文化铸魂育人。
彰显社会公益 医院更有“亲和力”
2016年,长治二院率先探索医养结合服务模式,把“为党和政府分忧、替世上老人解难、帮天下儿女尽孝”作为服务宗旨,成立了医养结合护理院,目前已形成医、养、康、护一体化健康养老模式,成为长治医疗战线探索健康养老模式的一面旗帜,被评为“山西省首批医养结合试点单位”“全国敬老文明号”;先后派出4名业务骨干参加援疆,派遣9名业务骨干参加援喀麦隆医疗工作;开展“骨质疏松基层行”“集善扶困健康行”等公益活动,几乎零费用为生活困难的35名骨关节患者做了关节置换手术,使他们能够重新站立起来,享受正常人的生活。
“用精湛的医术救死扶伤”是长治二院所有医者毕生的梦想和追求。面对疑难杂症他们迎难而上,夜以继日的工作他们从未退缩,在他们心里的最深处始终初心不改——敬佑生命、护佑健康!
站在新的起点,二院人将以不变的信念和担当,以撸起袖子加油干的务实行动,锐意进取、扎实工作,乘着新时代的浩荡东风,加满油,把稳舵,鼓足劲,书写二院新的辉煌。
原标题:扬帆起航新起点 砥砺奋进铸辉煌——来自长治市第二人民医院的报道
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这是一座站在新起点,勇于创新的医院。
这是一所接地气,视百姓如亲人的医院。
从最初艰难创业开始,到进入“三甲”序列,荣膺“首批全国百姓放心示范医院”“全省首批文明医院”等多项殊荣,成立44年来,无论岁月如何更迭,一代又一代医务工作者在长治市第二人民医院薪火相传,用责任和担当坚守着对生命的敬畏,以平凡之躯诠释出医者仁心的深刻内涵。
近年来,长治二院紧扣“11235”发展思路,以“医疗服务高质量发展”为主题,坚持“一个引领”、紧抓“两个关键”、聚焦“三大任务”、着力“四个提升”、抓好“五项建设”,践行新理念、构建新格局,朝着以骨科、皮肤科为特色的区域领先、省内一流的现代化综合性“三甲”医院迈进。
一颗初心,秉承信念,写满担当。长治二院始终坚持“生命无贵贱、医者有仁心”的院训,深入推进公立医院改革,不断提高医疗服务质量,坚持党建引领,推进医教研协同发展,在医疗技术、医院管理、医院建设等各方面发生了天翻地覆的变化:建立孙建方教授名医工作室、涂意辉教授名医工作室、张建中教授名医工作室等9个名医工作室;皮肤科加入上海复旦大学华山医院国家区域医疗中心;皮肤科、骨科、风湿免疫科和介入科加入山西白求恩医院国家区域医疗中心专科联盟;成立宋宇锋博士工作站……如今的长治二院已发展成为集医疗、教学、科研、预防保健、康复急救为一体的国家级三级甲等综合医院,在行业内享有盛誉,在患者中拥有良好口碑。
持之以恒强党建 充分发挥“引领力”
长治二院党委强化党的理论学习,提升政治站位,积极落实公立医院党建工作要求,健全党建工作领导体制,把党的领导融入医院治理各个环节,充分发挥了党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。2021年,医院积极开展“我为群众办实事”实践活动,启动“我为家乡送健康”活动,共为12个县区51个村镇、社区、中小学、企业开展健康知识宣讲和义诊活动,服务21560人次;建立“把党员培养成骨干、把骨干发展成党员、把党员骨干锻炼成中层干部”的三培养机制;开办业余党校(成长学院),128名学员顺利结业,10名学员成长为党支部书记,5名学员成长为医院中层干部,13名学员通过竞聘走上护士长工作岗位,18名学员光荣地加入了中国共产党。通过积极的思想政治引领,不断增强了党组织的感召力和凝聚力,在医院营造了党员当先锋、入党最光荣的浓厚氛围。
发展重点学科建设 打造医院“硬实力”
院党委瞄准全国一流,确立了建设以“大专科、强综合”为方向,以骨科、皮肤科为特色的现代化综合性医院的总体目标。骨科形成了8个亚专业10个病区的新格局,2021年四级手术增量全省第一;皮肤科细化18个专业学组,形成了以专业发展、专科诊疗带动学科发展的整体布局,诊疗范围辐射至山西、河北、河南3省16个地市,并顺利通过省级临床重点专科复审;中医科成为省级名老中医药传承工作室。市级重点专科学科由3个增长到12个,市级研究所由3个增加到5个,组建市级质控部7个,学科区域竞争力明显增强。
重视科研教学 增强医院“内动力”
长治二院“以教促医”,促进教学与医院的发展,提升了学科建设水平,提高了医院核心竞争力。制定《科研学术及新技术新项目奖励办法》,成功申报6项省级科研项目;成为山西中医药大学、长治医学院教学医院、阳泉职业技术学院、运城护理学院等教学基地。2021年,医院首次全面承接全国高等教育医学本科五年制临床理论教学任务,2022年成为长治医学院第四临床学院。
创新文化建设 提高医院“软实力”
发展要均衡,软硬都要抓。长治二院成立专业志愿者服务队,累计服务患者16000余人次,将文明创建常态化、制度化。医院顺利通过了省级文明单位复审,并被表彰为“市级文明单位标兵”。开展“满意就诊在二院”攻坚行动,成立了学雷锋志愿者服务队、优化患者体验办公室,聘请专业团队进行服务提升培训。以“患者满意、职工满意”为目标,推行了“变管理为服务、变后勤为前勤、变被动为主动、变抢修为检修”行政后勤工作理念,实施了“日常工作台账式管理、临时工作销号式管理”工作模式。开展“书香二院”读书年活动,每月推荐一本新书,每季度举办一场“激扬韶华、安澜前行”思辨沙龙文化活动,制定出台《积分管理制度》,建立正向激励机制,推进了文化铸魂育人。
彰显社会公益 医院更有“亲和力”
2016年,长治二院率先探索医养结合服务模式,把“为党和政府分忧、替世上老人解难、帮天下儿女尽孝”作为服务宗旨,成立了医养结合护理院,目前已形成医、养、康、护一体化健康养老模式,成为长治医疗战线探索健康养老模式的一面旗帜,被评为“山西省首批医养结合试点单位”“全国敬老文明号”;先后派出4名业务骨干参加援疆,派遣9名业务骨干参加援喀麦隆医疗工作;开展“骨质疏松基层行”“集善扶困健康行”等公益活动,几乎零费用为生活困难的35名骨关节患者做了关节置换手术,使他们能够重新站立起来,享受正常人的生活。
“用精湛的医术救死扶伤”是长治二院所有医者毕生的梦想和追求。面对疑难杂症他们迎难而上,夜以继日的工作他们从未退缩,在他们心里的最深处始终初心不改——敬佑生命、护佑健康!
站在新的起点,二院人将以不变的信念和担当,以撸起袖子加油干的务实行动,锐意进取、扎实工作,乘着新时代的浩荡东风,加满油,把稳舵,鼓足劲,书写二院新的辉煌。
原标题:扬帆起航新起点 砥砺奋进铸辉煌——来自长治市第二人民医院的报道