赢在网点!漳泽农商行为客户提供“量体裁衣”式服务
发布时间: 2022-10-11   |  来源: 黄河新闻网长治频道   |  编辑: 邢璐霞   |  责任编辑: 肖贵海
 
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黄河新闻网长治讯:漳泽农商银行聚力“三全”营销,全面铺开“赢在网点”活动,高管率先垂范,引领全员瞄准城乡辖区、村庄产业、专精特新等领域,根据金融需求量体裁衣,为客户提供差异化金融产品与服务,助力实体经济、乡村振兴融合发展。截至目前,该行各项存款余额156亿元,较年初增加16亿元,各项贷款余额116.97亿元,较年初增加18.04亿元。

高管包户,精准推进重点目标。该行党委班子成员实施高管包户重点对接方案,标本兼治建立长效“动作清单”。“一对一”分类认领对公重点账户和财政类账户营销,深挖辖区主流企业和财政资源,提升重点账户资金留存率。“点对点”认领重点催收账户,组建催收专班,对“名单”贷户进行专项关联包干,着力管控贷款本息收回率;“面对面” 明晰事业部条线管理责任,班子成员分别对事业部业务工作进行带领,逐层压实任务目标,激发事业部最大效能。

改革机制,精准推动考核激励。该行根据实际业务情况,对不同层级、不同岗位任务目标进行合理化分配,对前、中后台条线进行指标优化调整,实时动态管理,提高员工主观能动性,做好业务工作与环境相平衡。同时多向推进末位淘汰制度,专门收集基层员工和广大中层对目标考核的意见建议,召开会议集体研究淘汰方案,对绩效考核靠后的员工进行激励,优化职业晋升渠道,强化员工竞争意识与危机意识,激励员工苦干实干,最大化实现经营效益。

深化监督,精准推行落后督导。漳泽农商银行将纪检监督作用落到实处,抽调专门人员组成督导组,实行党支部座谈、支行部室座谈、靠后员工座谈“三会”联动,推行全行督导机制,切实将压力传导到位,激发员工营销活力。面对激烈的市场竞争,该行调动党支部开展“双周竞赛”活动,同步创造党员“一带多”模范先锋作用,帮扶靠后员工推进重点营销工作,抓住问题关键群策群力,剖析落后原因,确保“三全”营销不落一人。

金融服务无止境,蓄积势能再奋进。该行将聚焦“三农”领域和中小微企业、创业创新客群,加大普惠金融、对公客户产品支持力度,有效进行资源合理化配置,加码数字化金融倾斜转型,满足实体经济多元化金融需求,持续扩大“精准滴灌”能效,在农信发展的关键时期,瞄准方向、重点突破,坚持蹄疾步稳的姿态勇毅笃行,全力以赴走出高质量发展新步伐。(马昺焱)



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