黄河新闻网长治讯：9月29日—30日，武乡农商行领导班子成员深入包片网点与基层一线员工开展走访，听基层心声、解职工难题，为推动基层网点业务发展凝聚强大合力。

图为：武乡农商行领导听基层心声

党委书记、董事长程文玉带队深入贾豁支行等网点，与网点职工交心谈心，详细询问他们的工作、生活情况，勉励职工要坚定信心，在做好金融服务工作的同时加强自我防护。叮嘱员工之间在工作中要相互学习促进，在生活中要相互关心爱护，营造“支行一股绳，全行一颗心”。与此同时，就落实“4321”施工方法、冲刺各项任务目标等重点工作进行了调研督导，听取了网点负责人工作汇报，要求各网点要抓实抓细节日期间的服务营销工作，并做好疫情防控，严格落实登记测温验码，做到疫情与业务统筹兼顾。

党委副书记崔华斌带队深入上司支行等网点，与网点员工谈思想、谈体会、谈工作，互利共勉，各位员工根据自身实际，各抒己见，畅所欲言，使员工能够以更好的精神面貌投入到工作中。座谈会上，针对“赢在网点”如何营销，崔华斌与大家分享了营销经验，鼓励大家克服困难，互帮互助，深入推进全员“全产品”营销，保质保量完成全年各项任务目标。

纪委书记牛伟书带队深入监漳支行等网点，与员工亲切交谈，逐一了解员工的工作生活情况，关心员工工作、生活、饮食等情况，充分听取员工意见和建议，对员工工作生活中存在的困难提出了解决措施，鼓励全员要遇到问题多研究、多汇报，积极寻找解决措施，并表示对大家提出的问题会尽力解决。同时勉励全员要鼓足干劲、坚守岗位服务客户，为打造“五心”网点贡献自己的一份力量。

党委委员李小英带队深入石北支行、分南支行等网点，进行了深入的谈心谈话，对员工思想动态、支行任务分配、网格化营销、绩效薪酬等进行了详细了解，叮嘱支行行长要将武乡农商银行的整体部署安排认真贯彻落实下来，多关注、关爱员工，提升员工“主人翁”意识，主动参与到管理中来，提升员工的归属感和荣誉感，同时，新老员工要发扬“传帮带”的优良传统，引导年轻员工多问多学，以认真积极、全力以赴的工作态度，全力推进网点转型升级。

党委委员韩玉带队深入太东分理处等网点，对网点贯彻落实“赢在网点”服务营销质效提升工作的具体内容进行了详细了解，并与一线员工亲切交谈，肯定大家高昂的斗志和积极的工作状态，关切询问员工工作生活情况，是否存在困难，有没有需要帮助的地方，同时勉励大家抢抓国庆长假这一有利营销时机，加大营销力度，进一步抢占了客户资源，为提升农信社品牌影响力奠定基础。

走访期间，武乡农商银行领导班子成员还通过“面对面”“线上对话”的形式与员工家属交流，营造轻松愉快的对话氛围，了解员工生活疾苦，收集家人亲属提出的意见和建议，尽可能予以解决，帮助员工解除后顾之忧。声声问候，句句鼓励，如暖流一般滋润着每个员工的心田。此次走访，是武乡农商银行贯彻落实“赢在网点”工作理念的具体体现，进一步架起了武乡农商银行与基层员工的沟通桥梁，拉近了彼此间的距离，增强了员工的归属感、获得感，有效解决员工实际困难。广大员工纷纷表示，深切关怀使自己倍感温暖、倍受鼓舞，将以更高昂的姿态和更饱满的热情投入到今后的工作中去，为武乡农商银行各项事业发展贡献自己的力量。（郝一波）