黄河新闻网长治讯：“我们这项改造，前不久得到了公司的表扬呢！”8月1日，在余吾煤业公司安装队会议室，该队员工薛建新通过PPT向笔者展示他们的创新成果——电缆槽安装辅助小车。

今年以来，余吾煤业公司坚持“未来已来，唯创者先”的创新理念，将技术创新作为企业高质量发展的重要手段，大力开展创新创效活动，积极为员工搭建创新平台，进一步激发广大员工的创新热情，不断推进创新向全面延伸，创新成果遍地开花，为企业发展提供了不竭动力。

图为：展示创新成果

全员参与氛围浓

余吾煤业公司积极开展“五小”创新、创新评比等活动，号召全体员工紧密结合矿井生产实际情况开展创新项目，明细实施方案，持续推进创新创效活动深入开展。严格实施创新成果“一月一申报，一季一评比，一季一表彰”的办法，积极调动员工创新热情，立足生产实际，不断解决生产经营过程中遇到的问题。

同时，该公司对各单位上报的创新项目进行实地考核，针对技术水平、成果类别、经济效益和推广价值进行评比筛选，明确推广成果项目清单，制定成果推广计划，并对涌现出的创新性技术人才进行表彰、奖励，进一步弘扬工匠精神，培养选树技术型员工、能工巧匠，叫响工匠品牌，积极调动员工的创新积极性，营造良好的创新氛围。

激发活力平台广

余吾煤业公司以创新工作室为抓手，不断加大创新工作室创建力度，充分发挥“王岐林技能大师工作室”“常青树创新工作室”“芦盛亮劳模创新工作室”“瓦斯治理研究中心”“矿压治理中心”“精益化管理小组”等六个平台的引领作用，围绕实际生产难题，积极开展大量效果显著、专业性强的创新项目，带动大家积极参与到创新工作中来，进一步推动创新活动向全体员工覆盖。

瓦斯治理研究中心，以创新、创效为核心，以项目课题研究与应用为载体，围绕瓦斯治理，不断培养创新型和实用型人才。今年以来，他们不断推广应用“外置转换阀式新型负压自动放水器”、瓦斯抽采“1341”提浓提效新模式等项目，积极推广普及先进的创新理论、技术和工作方法，不断提升员工技术技能水平，在解决了生产难题的同时，培养了企业发展所需的科技、生产、管理人才队伍。

在芦盛亮劳模创新工作室，黄向良充分利用创新工作室这个平台，积极开展《一种新型煤层立交巷道钢筋桁架联合支护技术在N1206胶带顺槽的跨巷掘进区域的应用》项目，通过采用锚索、浇注、锚杆、桁架联合支护技术，历时3年，不仅现场巷道顶帮无变形，稳定性良好，确保了现有西翼采区抽采和生产系统的正常进行，且降低了巷道支护维修成本，每米减少维护费用约500元，同时也为下一步密集立交巷道支护提供了技术依据。

深入开展硕果丰

随着创新工作的不断推进，创新成果在余吾煤业公司遍地开花。“‘M’型风水联动喷雾”“多功能锚杆整形台”“让压式矿用巷道内平衡风门”“水泵盘根加工装置”等大批具有创新性、实用性、实效性的项目成果，产生经济效益达上百万元。

同时，余吾煤业公司还将创新融入“算账”文化建设、“党员先锋行”等活动，坚持领导带头、全员参与、专业融合、上下联动，调动发挥广大干部员工的聪明才智，不断向深层次、高水平推进。其中《大倾角综采工作面支架防倒自制底靴及配套改进创新应用》《选煤厂3#扩能系统掺配混煤工艺改造》《可旋转无阻力直通式孔板流量计的研发与应用》《一种导向钻进式钻杆打捞器的研发与应用》等多个精益化项目，累计创效近500万元，给生产经营工作提供了源源不断的动力。（明星、常伟、王雅洁）