长治农商行景新分理处任务完成得漂亮
发布时间: 2022-08-11   |  来源: 黄河新闻网长治频道   |  编辑: 李倩   |  责任编辑: 肖贵海
 
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黄河新闻网长治讯:“强根”营销,用心起步;扎根潞州,服务客户。作为地方金融主力军,长治农商银行在省联社、审计中心两级党委的坚强领导下,以“三全”营销为抓手,以目标植入为导向,全力推动各项业务健康稳健发展。

今年以来,长治农商行景新分理处全员发力“三全”营销,紧盯业务目标,全力助推各项业务有序发展,7月存款净增854万元,完成目标的107%,贷款营销18笔,完成目标150%,余额净增521万元,完成目标137%。

图为:长治农商行景新分理处工作人员介绍金融产品

弹性排班为业务发展提质增效。该分理处根据网点工作人员少和实际业务的需要,优化柜面、厅堂和外拓营销劳动组合模式,弹性安排窗口、岗位人员,最大化满足营销人员外出营销,通过对不同时段人流量、业务量的监测,在业务高峰期保证柜面人员数量,反之则由柜面向厅堂和外拓营销倾斜。以周为节点,制定每周营销排班表,确定每天每个时间段各个岗位具体人员,实现有限人力资源的最大化利用,从而为业务发展“添油加速”。

图为:长治农商行景新分理处晨会现场

晨会管理助各项目标高效落实。晨会是每日网点工作的重要环节,目标是每日网点工作的重要内容,落实是网点各项工作完成的重要保障。该分理处负责人以任务目标为导向,详细安排当天工作目标及落实人员,做到事事有人管、人人肩上有责任。建立问题反馈机制,及时了解员工工作进度和问题困难,积极协商解决,全力确保各项工作高效推进。

图为:长治农商行景新分理处工作人员走访商户

团队协作使全体员工优势互补。千人同心,则得千人力;万人异心,则无一人之力可用。该分理处每日通过微信群发布工作目标和进展情况,让每个员工清楚了解自己的每一次成功营销,对团队业绩的影响和贡献,进一步增强员工的团队意识。同时,他们根据团队成员性格特点,进行差异化工作安排,保证发挥每个人的优势,实现优势互补、相互帮助,共同发展。

今后,长治农商行景新分理处将持续落实“强根”营销各项决策部署,狠抓工作落实,不折不扣完成各项任务目标。(杨竟旭)



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