黄河新闻网长治讯:保障项目建设、推动乡村振兴、强化基层治理。连日来,长治市潞城区聚焦重点、把握关键、抓好落实,推动高质量发展行稳致远。
多谋划、强服务、出政策,保障项目建设。在项目谋划上,潞城区通过研究国家产业政策、投资导向,结合自身实际谋划出了一批调结构、惠民生、增后劲的重大项目,确保项目建设不停步、不断档、可持续,储备项目投资达到500亿元以上。在项目推进上,建立了“周调度、旬协调、月督办、季通报、年考核”的工作机制,落实完善处级领导包保重点项目责任制,实现了一个项目一个区领导、一个牵头单位、一个工作专班,做到对项目建设全程跟踪、加强研判、现场办公、一线服务。在项目政策上,潞城区对招商引资引智政策和对企业承诺实现百分百兑现落实。在项目保障上,通过严打扰乱市场行为,努力让每位客商放心投资、项目顺利推进、企业安心经营。
抓重点、齐发力、实举措,推动乡村振兴。潞城区以“公司+基地+农户”的发展模式,形成了集大葱育苗、种植、加工、仓储、销售为一体的特色农业全产业链。其中核心区域大葱种植面积6000余亩,辐射带动有机大葱种植面积达10000余亩。目前,全区市级农业龙头企业发展到11家。全区农业从规模化特色种植产业到特色种植+龙头食品和加工企业带动的发展模式正在形成。
此外,潞城区通过抓牢“党建、人才、环境、土地”等关键工作,向基层下派第一书记,补充基层人才队伍力量;在全区“挖掘”出多名优秀村集体经济带头人进入各个乡镇领导班子,推动提升人力资源效能,助力高质量发展。为了能吸引更多人才助力乡村振兴,潞城区先后通过政策支持、条件优待等措施吸引200多名在外优秀党员、优秀农民工等成功人士返乡工作,还同步开展了高素质农民培育和职业技能培训,一支支思想建设过硬、业务能力娴熟的坚实人才队伍正在加快建立。
抓导向、聚合力、严考核,强化基层治理。潞城区设立12个专项行动重点任务项目,用项目运行的方式,列出工作重点,规定时间节点,实行任务项目化、项目清单化、清单具体化,示范带动全区抓党建促基层治理能力提升工作高质高效推进。
突出“三个导向”,精准选题立项。突出问题导向,紧盯党建述职评议考核、巡视巡察反馈、基层调研中发现的基层治理突出问题和薄弱环节选题立项;突出目标导向,紧密围绕抓党建促基层治理能力提升工作重点任务,聚焦潞城区委专项行动十项任务行动方案选题立项;突出分类导向,结合农村党建、城市党建实际创建情况,根据各行业各系统的不同特点,分类制定项目计划。各相关单位根据项目清单,科学制定项目化推进重点任务项目计划书,潞城区委组织部逐一审核、从严把关,对不符合要求的予以“返工”。
突出多方联动,凝聚推进合力。抓好顶层设计,制定印发《潞城区抓党建促基层治理能力提升专项行动重点任务项目清单》,从目标任务、落实举措、时间要求等方面提出标准要求;完善工作机制,制定《关于做好抓党建促基层治理能力提升专项行动重点任务的通知》,提醒各处级领导和相关单位切实担负起所包联重点项目的“第一责任人”职责,建立起书记牵头抓、相关部门具体抓、职能部门联动抓的工作机制;坚持项目化推进,实行一项目一方案,各牵头单位科学制定12份项目计划书。
突出跟踪问效,严格目标考核。将项目完成情况纳入年度目标责任考核,作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的必备内容;常态观摩评比,结合“清化收”等工作,潞城区委对重点项目进行直接调度,主要领导定期听取进度汇报,每季度组织开展实地观摩、经验交流,以常态化项目观摩现场研究解决项目推进中遇到的困难和问题;精准验收评估,组建综合评估小组,对12个项目逐一进行核查,出具验收报告。(晋贝贝)
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黄河新闻网长治讯:保障项目建设、推动乡村振兴、强化基层治理。连日来,长治市潞城区聚焦重点、把握关键、抓好落实,推动高质量发展行稳致远。
多谋划、强服务、出政策,保障项目建设。在项目谋划上,潞城区通过研究国家产业政策、投资导向,结合自身实际谋划出了一批调结构、惠民生、增后劲的重大项目,确保项目建设不停步、不断档、可持续,储备项目投资达到500亿元以上。在项目推进上,建立了“周调度、旬协调、月督办、季通报、年考核”的工作机制,落实完善处级领导包保重点项目责任制,实现了一个项目一个区领导、一个牵头单位、一个工作专班,做到对项目建设全程跟踪、加强研判、现场办公、一线服务。在项目政策上,潞城区对招商引资引智政策和对企业承诺实现百分百兑现落实。在项目保障上,通过严打扰乱市场行为,努力让每位客商放心投资、项目顺利推进、企业安心经营。
抓重点、齐发力、实举措,推动乡村振兴。潞城区以“公司+基地+农户”的发展模式,形成了集大葱育苗、种植、加工、仓储、销售为一体的特色农业全产业链。其中核心区域大葱种植面积6000余亩,辐射带动有机大葱种植面积达10000余亩。目前,全区市级农业龙头企业发展到11家。全区农业从规模化特色种植产业到特色种植+龙头食品和加工企业带动的发展模式正在形成。
此外,潞城区通过抓牢“党建、人才、环境、土地”等关键工作,向基层下派第一书记,补充基层人才队伍力量;在全区“挖掘”出多名优秀村集体经济带头人进入各个乡镇领导班子,推动提升人力资源效能,助力高质量发展。为了能吸引更多人才助力乡村振兴,潞城区先后通过政策支持、条件优待等措施吸引200多名在外优秀党员、优秀农民工等成功人士返乡工作,还同步开展了高素质农民培育和职业技能培训,一支支思想建设过硬、业务能力娴熟的坚实人才队伍正在加快建立。
抓导向、聚合力、严考核,强化基层治理。潞城区设立12个专项行动重点任务项目,用项目运行的方式,列出工作重点,规定时间节点,实行任务项目化、项目清单化、清单具体化,示范带动全区抓党建促基层治理能力提升工作高质高效推进。
突出“三个导向”,精准选题立项。突出问题导向,紧盯党建述职评议考核、巡视巡察反馈、基层调研中发现的基层治理突出问题和薄弱环节选题立项;突出目标导向,紧密围绕抓党建促基层治理能力提升工作重点任务,聚焦潞城区委专项行动十项任务行动方案选题立项;突出分类导向,结合农村党建、城市党建实际创建情况,根据各行业各系统的不同特点,分类制定项目计划。各相关单位根据项目清单,科学制定项目化推进重点任务项目计划书,潞城区委组织部逐一审核、从严把关,对不符合要求的予以“返工”。
突出多方联动,凝聚推进合力。抓好顶层设计,制定印发《潞城区抓党建促基层治理能力提升专项行动重点任务项目清单》,从目标任务、落实举措、时间要求等方面提出标准要求;完善工作机制,制定《关于做好抓党建促基层治理能力提升专项行动重点任务的通知》,提醒各处级领导和相关单位切实担负起所包联重点项目的“第一责任人”职责,建立起书记牵头抓、相关部门具体抓、职能部门联动抓的工作机制;坚持项目化推进,实行一项目一方案,各牵头单位科学制定12份项目计划书。
突出跟踪问效,严格目标考核。将项目完成情况纳入年度目标责任考核,作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的必备内容;常态观摩评比,结合“清化收”等工作,潞城区委对重点项目进行直接调度,主要领导定期听取进度汇报,每季度组织开展实地观摩、经验交流,以常态化项目观摩现场研究解决项目推进中遇到的困难和问题;精准验收评估,组建综合评估小组,对12个项目逐一进行核查,出具验收报告。(晋贝贝)