黄河新闻网长治讯:“这个农村网点的小站真是旧貌换新颜啦!”6月9日,看着眼前窗明几净的营业室、郁郁葱葱的小菜园、宾至如归的现场服务、月月超额完成的销售报表,中国石化长治石油机关联系基层人员对屯留片区常村站由衷赞叹,“该站的重生,肩挑两站的老党员张连奎功不可没”。
图为:张连奎为大货车加油
“我是党员,我上”
距离屯留县城13公里的常村站是屯留片区设备最简陋、销量最少的低效站。去年12月底,屯留片区开展站长竞聘,经过激烈角逐,16座加油站有15座“名花有主”,可常村站从始至终无人问津。正当片区管理团队一筹莫展之际,顺达站站长张连奎主动请缨:“我是党员,我上”。张连奎何许人也,土生土长的屯留人氏,时年55岁,1987年入党,是屯留片区16座站中年龄最大、党龄最长的站长,也是一位历任吾元、银河、矿区、顺达站站长、有着22年站长经历的老同志。把常村站的重担交给张站长,片区管理团队满票通过。
图为:张连奎为汽车加油
“小站也要高标准”
初次来到常村站,看到眼前破败景象,他撸起袖子与员工王晶晶一起投身到站容站貌改造中。对营业室、配电室、厨房、员工宿舍进行了无死角清扫清理;对加油机、消防器材、油罐人孔井、空气能等设施设备进行了全面检查保养;针对绿化带里齐腰高的杂草和灌木,张连奎带领员工进行彻底清除,改造成小菜园,还将油站后院近两亩的荒地改造成庄稼地。加油站的形象得到迅速整治后,张连奎将主要精力投到小额配送上来。最终,开发成功一个距加油站5公里远的每3天需上门送油1次工地客户,一举扭转了常村站销售被动局面,实现了月月超额完成任务的目标。
“大站小站比翼飞”
“常村站的工作不能掉链子,顺达站的工作也不能拉下。”这是张连奎的口头禅。顺达站和常村站相距10公里,张连奎每天都要在两站之间往返。5月份,顺达、常村两站双双入围全省系统“7折券”营销竞赛获奖名单。进入6月以来,两站继续在所在小组靠前名次,获奖在望。在非油品销售上,两站坚持店内销售和店外销售并重,月月超额完成任务。6月,顺达站非油品基础类商品销售在全市88座驻站式改革站中排名第一。在直分销方面,张连奎长期维护几个大客户,今年又新增3个直销客户,两站直分销量在屯留片区遥遥领先。(曹方、赵晓驰)
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黄河新闻网长治讯:“这个农村网点的小站真是旧貌换新颜啦!”6月9日,看着眼前窗明几净的营业室、郁郁葱葱的小菜园、宾至如归的现场服务、月月超额完成的销售报表,中国石化长治石油机关联系基层人员对屯留片区常村站由衷赞叹,“该站的重生,肩挑两站的老党员张连奎功不可没”。
图为:张连奎为大货车加油
“我是党员,我上”
距离屯留县城13公里的常村站是屯留片区设备最简陋、销量最少的低效站。去年12月底,屯留片区开展站长竞聘,经过激烈角逐,16座加油站有15座“名花有主”,可常村站从始至终无人问津。正当片区管理团队一筹莫展之际,顺达站站长张连奎主动请缨:“我是党员,我上”。张连奎何许人也,土生土长的屯留人氏,时年55岁,1987年入党,是屯留片区16座站中年龄最大、党龄最长的站长,也是一位历任吾元、银河、矿区、顺达站站长、有着22年站长经历的老同志。把常村站的重担交给张站长,片区管理团队满票通过。
图为:张连奎为汽车加油
“小站也要高标准”
初次来到常村站,看到眼前破败景象,他撸起袖子与员工王晶晶一起投身到站容站貌改造中。对营业室、配电室、厨房、员工宿舍进行了无死角清扫清理;对加油机、消防器材、油罐人孔井、空气能等设施设备进行了全面检查保养;针对绿化带里齐腰高的杂草和灌木,张连奎带领员工进行彻底清除,改造成小菜园,还将油站后院近两亩的荒地改造成庄稼地。加油站的形象得到迅速整治后,张连奎将主要精力投到小额配送上来。最终,开发成功一个距加油站5公里远的每3天需上门送油1次工地客户,一举扭转了常村站销售被动局面,实现了月月超额完成任务的目标。
“大站小站比翼飞”
“常村站的工作不能掉链子,顺达站的工作也不能拉下。”这是张连奎的口头禅。顺达站和常村站相距10公里,张连奎每天都要在两站之间往返。5月份,顺达、常村两站双双入围全省系统“7折券”营销竞赛获奖名单。进入6月以来,两站继续在所在小组靠前名次,获奖在望。在非油品销售上,两站坚持店内销售和店外销售并重,月月超额完成任务。6月,顺达站非油品基础类商品销售在全市88座驻站式改革站中排名第一。在直分销方面,张连奎长期维护几个大客户,今年又新增3个直销客户,两站直分销量在屯留片区遥遥领先。(曹方、赵晓驰)