黄河新闻网长治讯：一日之计在于晨。为进一步调动员工工作积极性，提高工作效率，提升员工士气，为开启高效工作模式注入“强根”营销劳动竞赛，营造积极向上的工作氛围，近期，沁县农商银行创新晨会模式，以良好的精神风貌展现农商银行风采。

图为：沁县农商行晨会现场

模块化，开展。总行将晨会分模块进行，以干练简洁的模块将晨会流程铺展，既丰富晨会内容又极大提高晨会效率，并通过模块化的晨会模式，实现晨会与日常工作的相互融合，进一步加强员工之间的沟通交流，同时丰富多样的组织形式充分调动员工工作热情，将碎片化的业务经验和工作技巧进行汇总，为提升员工工作效率和能力完善基础构架。

标准化，学习。晨会作为每日必修课之一，极大规范员工服务行为。标准化才能制度化，进一步精细化。该行以晨会加强服务标准学习、员工从业行为规范学习，逐步提升员工整体素质；总结前一天的工作，针对“强根”营销中的亮点、难点进行集中讨论，并安排当天工作；及时传达上级工作精神并对工作作出部署，同时对员工工作进行点评，鼓舞员工士气，不断提高工作人员办事效率和执行力，进一步实现内部管理标准化制度化。　

特色化，统筹。为进一步激发工作热情，调动积极性，该行将晨会流程进一步丰富完善，形成具有自身特色的晨会模式，通过机关各部室经理主持晨会，学习典型案例，解读省联社、市审计中心文件精神。针对协同工作中出现的问题，由各部室现场共同协调，统筹工作推进。

晨会是员工每日精神面貌的一次展示会，更是大家相互观摩，共同提高的经验交流会。沁县农商银行全员将以此次特色晨会为契机，相互学习，相互借鉴，取长补短，进一步创新晨会模式，丰富晨会内容，逐步打造一支执行力强，能战斗、精神足，素质强的营销队伍，使晨会真正成为沁县农商银行服务的平台，学习的平台，交流的平台，发展的平台，加快进度完成目标“双过半”任务，促进沁县农商银行各项工作实现稳步健康发展。（张堃）