黄河新闻网长治讯:近日,潞州区召开事业单位管理岗位职员等级晋升推进会。区委常委、组织部部长吕志刚参加会议并讲话。
会议对《潞州区事业单位管理岗位职员等级晋升制度实施方案》进行了解读,对潞州区启动实施该项工作进行了安排部署。
会议指出,事业单位管理岗位职员等级晋升制度是党中央作出的一项重大决策部署,是建设高素质专业化事业单位干部队伍的内在要求,是强化干部激励保障、回应基层关切期盼的又一重要举措。各部门各单位要深刻认识职员等级晋升制度实施的重大意义,不折不扣抓好改革落实。要严格程序,准确理解把握制度的核心要求、功能定位、重点细节,突出抓好关键环节。要严格比例把关,在人员编制、岗位类别、工资结构、晋升职数等方面认真摸底,精准合理核定职数,做到情况清、底数明、信息准。要充分考虑工作业绩和年龄等关键因素,吃透政策精神,严格把握标准,确保制度落实精准有效。(宋璐)
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黄河新闻网长治讯:近日,潞州区召开事业单位管理岗位职员等级晋升推进会。区委常委、组织部部长吕志刚参加会议并讲话。
会议对《潞州区事业单位管理岗位职员等级晋升制度实施方案》进行了解读,对潞州区启动实施该项工作进行了安排部署。
会议指出,事业单位管理岗位职员等级晋升制度是党中央作出的一项重大决策部署,是建设高素质专业化事业单位干部队伍的内在要求,是强化干部激励保障、回应基层关切期盼的又一重要举措。各部门各单位要深刻认识职员等级晋升制度实施的重大意义,不折不扣抓好改革落实。要严格程序,准确理解把握制度的核心要求、功能定位、重点细节,突出抓好关键环节。要严格比例把关,在人员编制、岗位类别、工资结构、晋升职数等方面认真摸底,精准合理核定职数,做到情况清、底数明、信息准。要充分考虑工作业绩和年龄等关键因素,吃透政策精神,严格把握标准,确保制度落实精准有效。(宋璐)