黄河新闻网长治讯：一日之计在于晨，晨会是提高员工凝聚力，快速进入工作状态的一种直接、简单、有效的方式。为调动员工工作积极性，营造充满活力、积极向上的工作氛围，6月28日一早，长治农商银行党委班子成员走进营业部，现场观摩并亲身参与了基层网点的特色晨会，在为一线员工加油打气同时，以身作则，为打造“三全营销”文化提质增速。

图为：长治农商行晨会现场

特色晨会不仅包含仪容仪表检查、服务礼仪展示等内容，还植入目标管理、营销经验分享、业务技能学习和员工互动团建等丰富多彩的内容，在展现服务形象、提振员工士气的基础上，进一步强化了目标管理、夯实了“三全”营销基础。

观摩晨会后，党委书记、董事长裴永平对营业部所开展的特色晨会给予充分肯定，希望各基层网点要通过晨会传授知识、交流心得、共同进步，让晨会成为不可或缺的“精神早餐”。他指出，团队建设要越来越好，基层网点要不断加强团队建设，推进长治农商银行发展越来越好。目标植入要更加明确，要充分利用晨会时间，合理安排当前任务目标，做到目标清单化、任务合理化。晨会质效要进一步提升，要扎实提升晨会质效，做到流程高效、方式多样、效果明显。经验分享要不断丰富，基层员工要重点关注“强根”营销过程中的点点滴滴，深入发掘先进经验做法，共同学习、深入交流。工作安排要全面合理，网点负责人要全面综合考虑安全、消防、疫情防控等各方面工作，聚焦问题短板，确保工作安排明确、方法措施精准。（杨竟旭）