黄河新闻网长治讯：为进一步推进加强员工成长管理平台应用取得实效，激发员工内生动力，提升全员比学赶超意识，5月10日中午，长治黎都农商银行组织全员召开了“员工成长管理平台”理念宣贯会，会议通过视频形式、分会场召开，确保全员参与领会会议精神。会议邀请山西博银数金科技有限公司负责人李艳光进行宣讲。

图为：黎都农商行“员工成长平台”理念宣贯会议现场

会上，黎都农商行行长靳惠忠就员工成长管理平台的建设和应用情况进行了简单介绍，从当前存在的员工关注度不高、数据不精确、应用不广泛等问题和下一步的推广应用等方面阐述了员工成长平台的重要性和必要性，重点解读了《平台应用管理办法》，从“正向激励、反向鞭策”两个维度详尽阐述了员工成长平台的应用。他强调，全员要认真领会会议精神，仔细听讲，了解系统平台的每个模块，积极应用，通过点滴积累，督促自己不断提升，成就自我价值。

图为：黎都农商行行长靳惠忠讲话

图为：软件开发方山西博银数金科技有限公司负责人李艳光宣讲

软件开发方山西博银数金科技有限公司负责人李艳光围绕“为什么、是什么、怎么做”三方面，详细介绍了长治黎都农商银行员工成长平台建设的背景、解决方案、核心功能、模型构建和应用场景等方面内容，让全员深刻地理解了平台解决“识人、育人、用人”的重要性，进一步推动了平台的应用。

今后，长治黎都农商银行将持续完善平台建设，健全配套的管理办法，通过加快平台应用，充分挖掘和发挥员工自身潜能，有效打通员工职级职位晋升通道，营造一个的公平公开公正的“识人、育人、用人”环境。（宋燕飞）