黄河新闻网长治讯：为进一步提升营销经理业务水平，深挖全员营销能力，落实二季度“强根”劳动竞赛贷款营销工作，推进“三全”营销工作提质增效，5月10日，长子农商银行组织开展营销经理贷款业务培训，各网点营销经理共计70余人参加。

图为：长子农商行营销经理贷款业务培训现场

该行乡村振兴事业部吴亚宁围绕精准识别目标客户、沟通交流赢得客户、正确转介快速成交三方面进行授课，从产品营销话术出发，结合产品优势和特点，细致专业地为大家讲解了贷款产品的销售方法和营销技巧。此外，现场抽取部分员工结合产品利用学到的营销方法进行营销推介，不仅调动了员工的营销积极性，更达到了举一反三的效果。

图为：长子农商行党委书记王云锋讲话

图为：长子农商行党委委员、副行长姬宁讲话

图为：长子农商行乡村振兴事业部吴亚宁进行授课

党委委员、副行长姬宁提出四点建议：一是该行营销经理是由各个岗位选拔出来充实到队伍中的优秀员工，要持续开展系列培训活动，打造出精业务、优服务、营销能力突出的专业团队；二是通过为营销经理制定科学绩效考核及计价管理，激励全员形成“比、赶、超”良好氛围，争当“业绩第一名”；三是在营销与作业相分离模式下，结合“强根”网格化营销，保证营销活动更集中、营销渠道更宽广，产生最大业绩；四是要求掌握培训内容，做到学以致用，进一步提高业务水平和营销成效。

培训结束后，党委书记王云锋作总结讲话，对本次培训给予肯定，并指出工作中存在的问题短板，强调大家要借助今天的培训，认真梳理、找准症结，在各业务部门的帮助下扎实掌握业务知识，不断提升营销技能，为营销工作的开展奠定坚实的基础。

下一步，长子农商银行将以业务培训为抓手，提升营销能力，通过专业化营销，构建起产品高效传播、优质客户转介绍，推进“三全”营销做深做实。（王晶、王超）