黄河新闻网长治讯：为全面推进“强根”营销主题劳动竞赛活动，提高员工营销能力和业务能力，深入推进“三全”营销活动，潞城农商银行营业部员工合理分配、科学调整，确保将“三全”营销工作落到实处。在实际工作中，营业部对照“强根行动”及网格化营销相关工作，以抓好“五勤”为突破口，提高综合营销水平。截至目前，营业部较年初新增存款7146万元，推介贷款15户，金额763万元，营销“晋享e付”商户264户，较年初增加69户。

勤打听，通过走街串巷、进村入户的方式，在宣传产品的同时，与居民和商户多沟通、多交流，询问其生产生活及经营情况，深入了解其对金融产品、金融服务的实际需求，并有针对性地导入存贷款、扫码支付、社保卡等产品；勤记录，在走访的同时，对一些特殊需求的居民和商户，在营销台账上做好记录，并在网格化营销地图上重点进行标注，为下一步的重点跟进打好基础；勤分析，对于收集和记录到的有效信息，在晨夕会上进行分析讨论，寻找客户需求的线索，将区域范围、行业需求进一步延伸，以便有针对性地开展营销；勤跑腿，对网点人员进行合理分配，在保证正常工作的前提下，加大营销人员投放力度，对片区内的商户、居民进行走访、信息采集等，高效率、全覆盖的进行营销和推广工作；勤联系，营销推广后，将客户分类甄别，实施全员包户，保持与客户间的联系。对已使用的产品进行回访，对新产品进行继续推介，拉近与客户之间的关系。（王飞）