潞安化工集团召开健康安全环保专题调度会
发布时间: 2022-03-15   |  来源: 黄河新闻网长治频道
 
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黄河新闻网长治讯:3月14日,潞安化工集团召开健康安全环保专题调度会。会议强调,各级领导干部要闻令而动,实干担当,切实提高工作执行力。要做到安全和“算账”同时推进,围绕投入产出,消除安全隐患,实现企业的快增长和高效益;要讲政治、算大账,用最合理的投入和最优的投入获取最大的产出,系统推动企业安全生产高质量发展。集团领导王志清、崔树江、肖亚宁、刘勇杰、吕维赟、王大力、毛永红、徐海东、韩玉明参加会议。

集团党委书记、董事长王志清指出,各级领导干部要闻令而动,实干担当,切实提高执行力。针对集团安全大检查,要持续优化和规范检查的内容、方式,从而提升检查的质量,要树立“安全检查要服务于高质量发展”的理念,围绕“人、机、料、法、环”中存在的问题,进行隐患分类,紧盯关键人关键处关键事关键时,推动执行落实,实现见人见事向见思想见行动转变,围绕问题对照责任、寻找差距剖析不足,改进检查方法、丰富检查内容,实现安全检查不留死角,提高安全检查的质量,保障安全环保工作稳定有序推进;同时要持续抓实抓好节能环保和能耗双控工作,实现生态安全和经济效益共赢。

王志清强调,安全工作和精益思想指导下的“算账”文化并不矛盾,要做到安全和“算账”同时推进,围绕投入产出,消除安全隐患,实现企业的快增长和高效益。对标挖潜的目的是找差距,要把对标挖潜和“算账”文化紧密结合起来,明确当前状态和面临形势,分析指标、成本和要素,与先进典型进行对标,与行业水平进行对标,有针对性地采取措施,优化生产方式、改进商业模式;要深刻理解林武书记的“四句话32字”要求,改革管理方式,通过管理创新和技术创新,推动对标挖潜工作做实做优,实现内涵式发展。

集团党委专职副书记、副董事长崔树江指出,安全思想决定安全意识,安全意识决定安全行为。当前集团调度会的通报内容已经初步实现了见人见事见执行,今后要通过检查、评估、反馈、纠偏和建立机制,真正做到强化执行,实现理念的渗透和行为的养成,达到内化思想外化行为的目的。要深刻理解“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,健全风险分级管控和隐患排查治理的双重预防机制,做到未雨绸缪,防患于未然。

崔树江强调,抓好安全工作,要讲政治、算大账,种好“责任田”。做好安全工作,就是讲政治,用最合理的投入和最优的投入获取最大的产出就是“算大账”;抓好安全工作,要以不变应万变,不变的是原则、安全理念和安全管理标准,万变的是隐患现象,要继续夯实安全基础,落实安全责任;抓好安全工作,要坚持党建和业务融合,党建部门和业务部门要同步伐、同安排、同部署、同行动、同考核,从事后融合向事中事前过渡,真正使党建引领融入安全生产,促进高质量发展。

集团党委委员、副总经理肖亚宁对安全大检查的意义、目的和任务等提出具体要求。他指出,安全是企业发展永恒的主题,开展安全大检查的目的和任务:一是党和国家的安全生产方针政策法规指令在基层的落实执行情况;二是各项安全生产责任制的落实情况;三是三大规程在工作中的贯彻执行情况;四是及时发现和防范隐患的风险指导,落实整改措施,预防事故的发生;五是根据检查的情况进行安全生产分析评价;六是通过检查改进、再检查再改进的过程,循环推进,不断提升安全生产管理水平。安全大检查重点查的是人的本质安全,设备、设施、材料等物的本质安全,系统的本质安全和制度的本质安全。肖亚宁要求,要提高政治站位,发扬“三公精神”。安全管理的好坏是衡量一个企业管理水平的重要标志,也是衡量一个干部能力水平的重要标志,检查人员要本着为企业负责,为自己负责的态度,着眼于检查改进、再检查再改进,真正让安全大检查成为提升企业安全管理的一把利器,共同推行安全生产的高质量发展。

集团副总经理吕维赟、总工程师韩玉明分析了集团安全工作面临的形势和任务,并对安全隐患排查和安全生产工作进行了具体安排。

会上,集团安全管理部、节能环保部及化工事业部、能源事业部、多元板块分别通报了2月份安全环保工作,并对本月工作作出安排。常村煤矿、太化新材料、五阳电厂负责人分别汇报了本单位对标挖潜情况。(孟晗、中旭)


[编辑:张乐]

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黄河新闻网长治讯:3月14日,潞安化工集团召开健康安全环保专题调度会。会议强调,各级领导干部要闻令而动,实干担当,切实提高工作执行力。要做到安全和“算账”同时推进,围绕投入产出,消除安全隐患,实现企业的快增长和高效益;要讲政治、算大账,用最合理的投入和最优的投入获取最大的产出,系统推动企业安全生产高质量发展。集团领导王志清、崔树江、肖亚宁、刘勇杰、吕维赟、王大力、毛永红、徐海东、韩玉明参加会议。

集团党委书记、董事长王志清指出,各级领导干部要闻令而动,实干担当,切实提高执行力。针对集团安全大检查,要持续优化和规范检查的内容、方式,从而提升检查的质量,要树立“安全检查要服务于高质量发展”的理念,围绕“人、机、料、法、环”中存在的问题,进行隐患分类,紧盯关键人关键处关键事关键时,推动执行落实,实现见人见事向见思想见行动转变,围绕问题对照责任、寻找差距剖析不足,改进检查方法、丰富检查内容,实现安全检查不留死角,提高安全检查的质量,保障安全环保工作稳定有序推进;同时要持续抓实抓好节能环保和能耗双控工作,实现生态安全和经济效益共赢。

王志清强调,安全工作和精益思想指导下的“算账”文化并不矛盾,要做到安全和“算账”同时推进,围绕投入产出,消除安全隐患,实现企业的快增长和高效益。对标挖潜的目的是找差距,要把对标挖潜和“算账”文化紧密结合起来,明确当前状态和面临形势,分析指标、成本和要素,与先进典型进行对标,与行业水平进行对标,有针对性地采取措施,优化生产方式、改进商业模式;要深刻理解林武书记的“四句话32字”要求,改革管理方式,通过管理创新和技术创新,推动对标挖潜工作做实做优,实现内涵式发展。

集团党委专职副书记、副董事长崔树江指出,安全思想决定安全意识,安全意识决定安全行为。当前集团调度会的通报内容已经初步实现了见人见事见执行,今后要通过检查、评估、反馈、纠偏和建立机制,真正做到强化执行,实现理念的渗透和行为的养成,达到内化思想外化行为的目的。要深刻理解“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,健全风险分级管控和隐患排查治理的双重预防机制,做到未雨绸缪,防患于未然。

崔树江强调,抓好安全工作,要讲政治、算大账,种好“责任田”。做好安全工作,就是讲政治,用最合理的投入和最优的投入获取最大的产出就是“算大账”;抓好安全工作,要以不变应万变,不变的是原则、安全理念和安全管理标准,万变的是隐患现象,要继续夯实安全基础,落实安全责任;抓好安全工作,要坚持党建和业务融合,党建部门和业务部门要同步伐、同安排、同部署、同行动、同考核,从事后融合向事中事前过渡,真正使党建引领融入安全生产,促进高质量发展。

集团党委委员、副总经理肖亚宁对安全大检查的意义、目的和任务等提出具体要求。他指出,安全是企业发展永恒的主题,开展安全大检查的目的和任务:一是党和国家的安全生产方针政策法规指令在基层的落实执行情况;二是各项安全生产责任制的落实情况;三是三大规程在工作中的贯彻执行情况;四是及时发现和防范隐患的风险指导,落实整改措施,预防事故的发生;五是根据检查的情况进行安全生产分析评价;六是通过检查改进、再检查再改进的过程,循环推进,不断提升安全生产管理水平。安全大检查重点查的是人的本质安全,设备、设施、材料等物的本质安全,系统的本质安全和制度的本质安全。肖亚宁要求,要提高政治站位,发扬“三公精神”。安全管理的好坏是衡量一个企业管理水平的重要标志,也是衡量一个干部能力水平的重要标志,检查人员要本着为企业负责,为自己负责的态度,着眼于检查改进、再检查再改进,真正让安全大检查成为提升企业安全管理的一把利器,共同推行安全生产的高质量发展。

集团副总经理吕维赟、总工程师韩玉明分析了集团安全工作面临的形势和任务,并对安全隐患排查和安全生产工作进行了具体安排。

会上,集团安全管理部、节能环保部及化工事业部、能源事业部、多元板块分别通报了2月份安全环保工作,并对本月工作作出安排。常村煤矿、太化新材料、五阳电厂负责人分别汇报了本单位对标挖潜情况。(孟晗、中旭)