黄河新闻网长治讯：1月18日，山西三建集团有限公司严格落实常态化疫情防控措施，以“1个主会场+5个分会场”视频连线的方式召开一届五次职工代表、工会会员代表大会，191名职工代表参加会议。会议回顾总结了集团公司2021年重点工作，科学分析了当前的形势与任务，明确了集团公司2022年的具体任务和思路举措。
图为：山西三建一届五次职工代表、工会会员代表大会主会场
山西建投集团党委副书记、副董事长、总经理徐忠和参加会议并讲话。山西三建集团公司党委书记、董事长刘仁旺主持会议并讲话，党委副书记、副董事长、总经理史杰向大会作集团工作报告，党委专职副书记、副董事长、工会主席侯慷向大会作工会工作报告。
图为：山西建投集团党委副书记、副董事长、总经理徐忠和讲话
图为：山西三建集团公司党委书记、董事长刘仁旺讲话
侯慷在题为《加强思想政治引领 提升职工生活品质 在推进集团全方位高质量发展征程中勇立新功》的工会工作报告中，回顾了2021年集团公司工会围绕打造“有文化味、有人情味、有执行力、有创新力、有好形象”的“五有”工会工作目标，充分调动广大职工的积极性和创造性，有力地服务集团公司改革发展大局；同时阐述了2022年集团公司工会的五项重点工作。一是强化职工思想政治引领，在服务集团改革发展大局中彰显工会新作为。二是维护职工合法权益，在构建和谐劳动关系中强化工会新担当。三是扎实开展创新创效活动，在提质增效推动高质量发展中打造工会新阵地。四是开展高质量文化活动，在创新企业文化中激发工会新活力。五是加强自身建设，在履职尽责服务大局中提升工会工作新高度。
图为：山西三建集团党委副书记、副董事长、总经理史杰作工作报告
图为：山西三建集团党委专职副书记、副董事长、工会主席侯慷作工会工作报告
史杰在题为《保持战略定力 厚植转型优势 聚力提质增效 推进集团全方位高质量发展再上新台阶》的集团工作报告中指出，2021年集团公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神和山西省第十二次党代会精神，全面落实建投集团“双代会”安排部署，牢牢把握战略机遇，着力推进转型发展、市场开发、安全生产、风险防控等各项工作，全面完成全年各项目标任务，为集团“十四五”规划实现良好开局，为集团各项事业的蓬勃发展奠定坚实基础。
史杰强调，2022年集团公司要围绕总体思路和目标指标，重点抓好七项工作。一是统筹转型发展，聚合多元产业，全方位拓宽集团高效益发展路径。二是推进管理体系和管理能力建设，夯实发展根基，为集团集约化、规范化、法治化管理赋能。三是加强成本管理，强化资金管控，提升综合效益，为集团稳步发展安装好“监控眼”和“跟踪器”。四是拧紧安全螺丝，夯实生产基础，创建安全标杆，切实发挥集团稳定发展“压舱石”作用。五是找准攻坚方向，推进科技创新，助力核心竞争，为集团提质增收提供最强“第一生产力”。六是坚持“人才兴企”，优化人才队伍，打造“三建智库”，为集团高质量发展高效益转型厚植“第一资源”优势。七是持续巩固党史学习教育成果，传承奋斗精神，讲好三建故事，走好新的赶考之路。
刘仁旺在讲话中指出，2021年集团公司紧抓建投集团快速发展的宝贵机遇，积极应对挑战，在危机中育新机、于变局中开新局，全面完成各项经济技术指标，喜结精神文明建设硕果，持续开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦解决职工“急难愁盼”问题，职工幸福指数持续提升，各项事业圆满收官，为集团“十四五”规划实现良好开局，呈现出韧性强、潜力足、长期稳步向好的喜人态势。
刘仁旺强调，2022年是集团公司建企70周年，新的一年如虎添翼，虎虎生威，我们要勇敢战胜前进道路上的各种艰难险阻，要以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风、更加有力的措施，生龙活虎，勇毅前行，全方位推进集团高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
刘仁旺就集团公司实现2022年总体目标、落实好确定的重点工作、推进企业全方位高质量发展再上新台阶，从五个方面提出意见。一是持续推进人才强企战略，用心用情做好人才队伍建设，让广大人才在集团全方位推动高质量发展征程中施展才华、建功立业。二是不断增强风险防控意识。深刻领会中央关于保障农民工合法权益的重要指示以及省人社厅关于根治拖欠农民工工资专题会议精神，正确处理好劳务关系。三是加快实施创新驱动，秉持与时俱进的精神，清楚地看到国家在经济工作会议上释放的呼吁创新，强化企业创新主体地位，实现科技、产业、金融良性循环的强烈信号。四是弘扬伟大建党精神，加强企业文化建设。要把握好建企70周年的“关键点”，找准总结企业奋斗历程，凝练集团奋斗精神的“落脚石”。五是始终做好从严治党、政治引领。要做到忠诚、干净、担当，履行经营者、管理者、看护者职责，自觉当好治企兴企强企的领头人，以昂扬奋进姿态和过硬素质本领担起时代重任。
图为：签订2022年各项责任书、山西三建集体协商专项协议
徐忠和代表建投集团对大会的召开表示热烈的祝贺，向与会代表及三建集团广大干部职工致以崇高的谢意和真诚的问候。他指出，2021年三建集团牢牢把握战略机遇，积极构建发展新格局、拓展经营新领域、强基固本练内功、筑牢底线防风险，全面完成全年各项目标任务。三建集团在精神文明建设和企业文化建设领域同样取得了显著成效，连续多年荣获“中国工程建设诚信典型企业”“中国施工企业AAA级信用企业”，连续两年荣获“山西省十强骨干建筑业企业”，继续保持“山西省文明单位”“山西省省属企业文明单位标兵”荣誉。三建集团全年各项工作是务实的，其成绩可圈可点、可喜可贺、可歌可赞，“三建名片”不断擦亮。
徐忠和就集团公司2022年工作提出三点意见。一是一个“强化”，就是要强化“贯彻落实”才是硬道理的理念。要在贯彻落实上做好文章，要抓住关键，不断完善责任体系，在强化督查的同时进行严格考核。二是“三个转变”，就是要将忧患意识转变为必胜信念，将发展压力转变为前进动力，将企业愿景转变为实际行动。要牢固树立“一盘棋”的思想，自觉把个人的工作、单位的发展置于建投集团和“十四五”规划的大局中去考虑、去谋划，确保政令畅通、步调一致。三是“四个抓实”，就是要抓实基层党组织建设、抓实党风廉政建设、抓实职工队伍建设、抓实干部作风建设。要用坚定的理想信念和过硬的政治素养赋能企业高质量发展，深入贯彻新发展理念，服务构建新发展格局。
会议期间，审议通过了集团工作报告、工会工作报告，听取了《关于2022年主要经济技术指标安排的说明》《集团一届四次职代会代表提案处理及一届五次职代会代表提案解答报告》《关于2021年度业务招待费开支情况及几个重大事项的报告》，签订了2022年各项责任书、山西三建集体协商专项协议。
圆满完成各项议程后，集团公司一届五次职工代表、工会会员代表大会胜利闭幕。（薛岩峰、王坤）
