黄河新闻网长治讯：为切实增强全行中层管理人员忠诚履职的责任担当意识，全面检查评估各支行、各部室工作开展情况和实绩，推动全行中层管理人员检视自身问题、狠抓整改落实，不断提升综合素质和管理效能。12月7日晚，长治市上党区泰都村镇银行召开了2021年度中层管理人员述职工作会议。

图为：长治市上党区泰都村镇银行中层管理人员述职工作会现场

会上，6名部门经理、2名支行行长分别进行述职，全面总结汇报了2021年度工作完成情况、工作亮点以及存在的问题和改进措施，同时简要汇报了2022年的工作思路。针对述职情况，行领导对各部门经理、支行行长2021年度履职情况作了点评，指出了存在的问题，并提出了针对性的意见建议。

此次中层管理人员述职会是对全行中层管理人员履职质效的一次全面“体检”，一方面，大家通过这种形式能够认真总结过去一年的工作，特别是找准问题、深挖原因，明确下一步工作方向和重点；另一方面，部门抓具体工作、支行抓业务经营各有亮点，大家通过相互交流、相互学习，力求达到共同提高的目的。会后，参与述职的中层管理人员纷纷表示，将对照先进、查摆问题、整改落实，以高度的责任感和使命感忠诚履职，为实现2022年一季度开门红贡献力量。（王俊芳）