黄河新闻网长治讯：客户到哪，服务就延伸到哪，客户需要什么，就提供什么。自“强根 ”营销活动开展以来，屯留农商银行全体干部员工纷纷走上街头、走进社区、深入乡镇，用实际行动推进“强根”营销工作走深、走实。

图为：屯留农商银行2021年年中工作会暨“强根”营销活动启动部署会现场

党建引领 促进服务质效提升

屯留农商银行始终坚持党建引领与业务发展深度融合的工作思路，以党建促业务，以业务兴党建。党委班子成员第一时间组织召开“强根”营销启动部署会，对“强根”营销活动进行详细安排部署。同时，党委班子成员率先垂范，以身作则，精耕细作网格管理，全面推进整村授信，为全员营销吃上“定心丸”。

全员营销 构建精准服务格局

屯留农商银行采取双向联动机制，机关部门与基层形成联动，共同出谋划策，共同参与营销。在每周二“全员营销日”当天，大家纷纷走进商圈，向所包商户递上专属服务名片，在多维度了解客户的基础上，深挖客户潜在需求，同时，通过“一对一”精准服务，来增加客户的粘性，为客户营造一份发自内心的“归属感”。

图为：屯留农商银行工作人员为客户讲解金融产品

多点发力 开启全面营销模式

屯留农商银行全体干部员工通过微信朋友圈广泛推送“植根”营销APP，拓宽获客渠道，打响线上“营销战”；各营业网点以厅堂为阵地，积极开展宣传营销，守好厅堂“阵地战”；城内网点坚持以周边市场阵地为主，以临近社区辐射为辅的营销思路，结合区域内周边商户和居民的需求特点，组成营销小组，利用客户班后时间差，每日开展2小时的“全产品”营销，通过广覆盖、高频次的营销，营造浓厚的“强根”氛围，打赢外拓“游击战”。

量化考核 激发争先创优活力

屯留农商银行紧盯目标任务，将个人、网点、支部的业绩进行量化，通过每周晒单分享，在全行营造争先创优、你追我赶的氛围，激发全员的营销热情。同时各党支部严格按照月初制定计划有序推进整村授信，以行政村为单位，以客户经理实地走访、入户调查为主，批量采集村民农户信息，高速高效为助力乡村振兴注入“金融活水”，真正让“创业绩”同“挣收入”画上等号。

强化督导 压实责任落实机制

纪检部门严肃执纪，加压考核约谈机制，对网点业绩排名靠后以及贷款营销业绩差的干部员工进行约谈，督促落后人员认识不足，努力完成目标。同时，加大督导力度，通过下乡走访，召开座谈会等形式，对标各条线部门，全面了解各项任务指标完成及问题解决情况，切实将监督作为营销活动开展的有力推手。

卓越始于平凡，完美始于服务。屯留农商银行将用奋斗点亮“强根”之路，用担当诠释服务真谛，用更大的决心和力度服务屯留这片热土。（杨倩）