查纠整改环节是政法队伍教育整顿的中心环节，直接决定着教育整顿工作的成效。近日，市司法局对标对表省、市政法队伍教育整顿系列决策部署，准确把握工作要求，用好用活“七字诀”，强势推动查纠整改工作见真章、出实效。

紧扣主线突出“深”字，引深学习教育。始终将学习教育贯穿始终，突出重点学，让干部职工汲取忠诚履职、勇于担当的精神动力。警示教育学，聆听纪检组长作廉政报告，观看警示教育视频，以案例教育让干部职工思想受警醒、灵魂受触动。考试促进学，组织6次机关人员集中考试，成立5个督导组深入各县区司法局组织测试20余次，有效提升了查纠整改阶段学习效果。

健全机制突出“强”字，强化组织领导。完善责任体系，构建“一把手负总责、分管领导具体负责、各工作专班直接负责”的完整责任链条，有效形成“领导带头、全员参与、上行下效、整体推进”的良好工作局面。明确工作任务，结合实际制定查纠整改工作实施方案，为推进工作明确“路线图”。广泛动员部署，组织召开全市司法行政系统查纠整改环节动员部署会，吹响查纠整改集结号。

政策宣讲突出“浓”字，营造浓厚氛围。坚持用“思想发动”点火“查纠整改”这台发动机，助推政法队伍教育整顿这部“机车”蹄疾步稳。会议深入讲，通过召开政策宣讲会等形式，就“自查从宽、被查从严”政策的适用原则、认定标准等重点内容进行细致解读，力求吃透政策规定。告知书面讲，通过发布公告、发放告知书、签订承诺书等形式，用社会力量和纪律制度确保政策入脑入心。特殊个别讲，针对极少数存在苗头性问题的干部职工，由局领导单独约谈，引导放下思想包袱，勇于直面问题。

开诚布公突出“透”字，透彻谈心谈话。形式多样谈，充分运用组织生活会、支部党员大会等形式，层层开展谈心谈话。按照“六必谈”要求和“12+N必谈”内容，局机关及下属单位80名干部职工共进行两轮谈心谈话合计208人次。带着线索谈，聚焦重点岗位、重点人员，对群众有反映、组织有觉察、线索有指向，但个人自查避重就轻，甚至“零报告”的，进行针对性约谈，形成倒逼机制。抛开面子谈，谈直指个人问题的话，谈触及思想深处的话，真正把干部职工存在的问题找出来，把解决的办法提出来，切实做到见人见事见思想。

内外联动突出“密”字，周密开展“七查”。用好“组织查处”这一抓手，不漏一环、不少一项。一是开展举报线索核查，对上级交办、各机关转办及群众举报的问题线索逐一进行研判甄别。二是开展涉黑涉恶线索倒查，严格要求加速推进工作。三是组织开展全市社区矫正案件交叉评查，对发现的问题及时下发整改通知书督促整改。四是全面梳理甄别信访案件，开展涉法涉诉信访案件清查。五是积极配合检察机关开展社区矫正法律监督专项检查。六是开展智能化数据排查，主动摸排干部职工及配偶等有无违规从事经营活动问题，全面核查法检两院人员离任后有无违规从事律师执业充当司法掮客的问题。七是主动配合市政法队伍建设专项巡查组开展的队伍建设巡查。

摸清底数突出“严”字，严格专项整治。深入开展大排查、大起底、大整治，在全市司法行政系统重点整治的6项顽瘴痼疾中，发现的违规问题立行立改、真抓实改。积极部署违规违法办理减刑、假释、暂予监外执行案件全面排查整治工作，梳理九类重点案件，逐一建立案件台账并开展案件评查。严格组织全市律师、公证、司法鉴定行业突出问题专项治理，深入开展排查和整治。

服务群众突出“实”字，扎实为民办事。用心用情开展“我为群众办实事”实践活动，从“坐堂接诊”到“跑堂问诊”，大力实施“律师行业便民惠民三服务”等系列惠民法律服务活动，今年以来，全市司法行政机关组织动员法律服务队伍办理诉讼法律事务3069件、非诉讼法律事务2291件。从“一摞证明”到“一纸承诺”，市司法局今年牵头起草并以市政府办公室名义印发《长治市全面推行证明事项告知承诺制实施方案》，努力以证明的“减法”实现人民群众获得感、幸福感不断提升的“加法”。从“灌输式”普法到“互动式”普法，结合社会关心的法律热点问题，制作法律知识短视频在“长治普法”抖音账号进行宣传，账号发布作品阅读量达1.1万人次。（记者贾志敏 通讯员张韬）

原标题：市司法局：突出“七字诀”推动查纠整改出实效