长治市第二人民医院

2021年引进急需紧缺人才公告

为进一步加大我院人才引进力度，计划引进本科及以上急需紧缺专业人才47名，现就有关事项公告如下：

一、引进人数及条件

（一）引进人数

博士研究生不限人数，硕士研究生41名，本科6名。

（二）引进条件

1.博士研究生

具有博士研究生学历、学位；专业为我院需求岗位的相关相近专业；须具有执业医师资格。

2.硕士研究生

具有硕士研究生学历、学位；须具有执业医师资格。

3.本科生

具有本科学历、学位；须具有执业医师资格。

二、医院待遇

全日制博士研究生可享受30万科研启动经费；20万元的购房补贴；根据我市相关政策，享受相应的生活补贴（2万元/年），享受期为3年；特殊人才条件可适当放宽，一事一议。

硕士研究生入职后享受在编待遇，缴纳五险一金；10万科研启动经费；特殊人才条件可适当放宽，一事一议。

夫妻双方均为医院引进的高层次人才，双方享受的科研启动费和安家费均上浮10%。协助解决配偶和子女随调问题，根据医院工作需要，可考虑调入或安排临时性工作。

三、引进程序

（一）报名时间

1.博士研究生医院常年引进，可随时投递简历。

2．硕士研究生网上报名时间为2021年3月31日之前（网上报名以电子邮件发送时间为准）。

（二）报名方式

本次引才采取网上报名方式，应聘者需将应聘材料发送至邮箱（rsk3126011@163.com）。提交材料时邮件标题格式统一要求为：岗位编号+岗位+姓名+专业+毕业年份+毕业院校名称，邮件内容应包含身份证、个人简历、学历学位证书（国外大学毕业生需提供教育部学历学位认证书）、学术成果及荣誉材料（2021年应届毕业生提供身份证、个人简历、学术成果及荣誉材料以及在校证明即可。）以上材料均为电子版，邮件格式错误或所含材料不全均视为报名不成功。

（三）现场确认

经过初步审核符合岗位要求的应聘者，我院统一组织现场确认。因受疫情影响，现场确认时间、地点另行电话通知。

（四）能力测试

医院组织相关专业专家组成专家组负责能力测试环节。

1.博士研究生测试方式为面谈。

2.硕士研究生及以下测试方式分为笔试+面试。

根据报名人数情况，采取笔试+面试的方式进行，岗位招聘数与报名人数比例小于等于1：5时，采取面试方式进行, 面试成绩须达到60分方可进入下一环节；岗位招聘数与报名人数比例大于1：5时，采取笔试+面试方式进行, 笔试成绩须达到60分方可进行面试环节。笔试占60%，内容重点测试报名者适应岗位要求的知识水平和业务素质；面试占40%，主要考察应聘者的工作态度、基本素质等情况。根据总成绩由高到低排序，按照引才计划1:1的比例进入体检考察环节；如总成绩相同，按照相应岗位进行加试面试，加试成绩高者进入体检与考察环节。具体测试时间及地点将以电话联系的方式进行通知，请保持手机畅通。

（五）体检、考察、手续办理

体检、考察等环节另行通知。

资格审核贯穿人才引进全过程，凡发现考生报名信息及提供的有关材料不真实、不完整、有误的，或与拟聘用岗位所要求资格不符的，将取消资格。

四、联系方式

电话：人事科 0355-3126011

地址：山西省长治市和平西街83号（市内公交18路、902路、20路可到）

微信公众号：长治市第二人民医院订阅号

附件：长治市第二人民医院2021年引进急需紧缺人才岗位信息汇总表

长治市第二人民医院

2021年3月10日

（来源：长治市党建网）