黄河新闻网长治讯：1月29日，长治农信系统召开“植根”营销内训师座谈会，全面总结内训师团队近期驻点开展“植根”导入工作情况，认真听取内训师团队工作总结和下一步导入计划，充分了解“植根”导入现阶段成效，进一步明确方向，推进“植根”驻点导入工作顺利开展。

审计中心党组成员、副主任李建斌对襄垣、潞城农商行的导入工作进行了点评，对内训师35天的“植根”导入工作表示肯定。他要求，内训师团队要及时认清不足，持续跟进，不断加强过程管控，确保导入工作不断档，加快建立全员全产品营销机制。

审计中心党组成员陈小飞结合内训师工作感悟分享“植根”营销获客途径和方法，指导内训师拓宽视野，深入市场，确保农商行品牌深入人心。

审计中心工会主席王联民对武乡农商行导入工作进行了点评，对内训师三组成员近期的导入工作表示认可。他指出，要进一步提高组员整体素质，持续对武乡农商行做好跟踪督导，充分调动起全员“植根”营销氛围。

审计中心党组书记刘海斌对现阶段内训师导入工作进行了总结发言，对内训师3个月的变化和成长给予充分认可，对组员的辛苦付出表示赞许，勉励内训师要不甘于平凡，运用全新理念，系统性、规范性开展导入工作，指导各农商行坚持植根本土，与当前主流客户群体同频共振，把准方向、脚踏实地，确保各农商行齐头并进、向好发展，助力长治农信打造“小而强、小而美、小而优”的太行山上好银行。

刘海斌对下一步导入工作提出具体要求，一是要全面对接导入行，深入了解当地市场、客群，搭建标准内训师课程体系，培养系统思维，精准开展导入，确保实效；二是要协助建立品牌，在产品设计、流程优化上突出“快”，用高效服务赢得百姓口碑；三是要融入百姓，在实践中历练，不断自我提升，发扬太行精神，坚定信心，为长治农信率先蹚出发展新路作出更大贡献。