黄河新闻网长治讯：1月6日，晋能控股煤业集团长治公司召开信访维稳暨舆情管控专题会。公司党委副书记、副经理进云明参加会议并讲话，所属各单位分管信访维稳和舆情管控工作的负责人及机关各党支部的宣传委员参加了会议。

图为：晋能控股煤业集团长治公司信访维稳暨舆情管控专题会现场

会上通报了各单位近期信访维稳暨舆情管控工作报送情况和2020年新闻宣传工作开展情况，同时对下一步工作进行了安排部署。

进云明在讲话中结合上级文件精神和工作实际提出了具体要求。一是各单位要切实认清形势，增强思想认识、提升政治站位，高度重视信访维稳和舆情管控工作。公司各级领导干部要增强红线意识，坚持底线思维，切实认清“稳定工作”在整合重组过程中的极端重要性，要上升到政治的高度来看待信访维稳和舆情管控工作。二是要切实担当责任，严格落实 《“七条红线”管理办法》和《党员领导干部“一岗多责”管理办法》。进一步明确职责，增强意识，抓好工作。三是要讲究工作方法，坚持“早预防、早发现、早介入、早处置”的工作方针。四是对近期的意识形态和党建工作进行了重点安排。

会议最后就信访维稳和舆情管控强调指出，一是要提高政治站位，增强政治意识，高度重视信访维稳和舆情管控工作，认真学习晋能控股集团下发的一系列文件和主要领导有关信访稳定和舆情管控的讲话精神；要自觉承担起主体责任，突出源头治理，把本单位的信访维稳、舆情管控工作抓紧抓实；二是要认真学习贯彻涉及党建方面的一列文件精神；认真落实好《关于加强“两节”、“两会”期间舆情管控工作的通知》《关于矛盾纠纷大排查大起底工作的通知》和《关于开展“奋进‘十四五’建功新征程”主题文明上网活动的通知》三个文件的要求；三是要制定各自的《党组织议事规则》；要明确党组织书记是信访维稳、舆情管控的第一责任人，副书记（分管领导）是直接责任人，管业务必须管舆情、管业务必须管稳定；四是要认真落实《党员干部办理婚丧喜庆事宜管理办法》。通过认真传达会议精神，明确工作责任和工作目标，抓好贯彻落实，为公司发展营造稳定有序的环境和氛围。（赵宇静、卫宇鹏）