黄河新闻网长治讯：为纵深推进“四大战役”，形成蹚出转型发展新路的强大合力，持续扎实开展“三强一转”专题教育和竞赛活动，长子农商银行全行上下加强碎片化时间管理，不断提升干部员工综合素养，强化业务、服务技能、转变工作作风，通过对时间进行有效地管理，抓紧”碎片化“时间，努力奋发作为，聚沙成塔、滴水穿石，为打好打赢“四大战役”凝聚力量，砥砺前行。

强信念

坚定理想信念，决胜“四大战役”和打造“太行山上好银行”的信心和决心，团结一致、全力以赴攻坚克难、推动发展，长子农商银行干部职工利用碎片化时间学习《中华人民共和国民法典》、“四大战役”、“三强一转”活动等应知应会内容，深入学习十九届五中全会内容，通过强学习、晒笔记，不断加强社会主义核心价值观和山西农信核心价值观教育，用科学的理论知识武装头脑，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

强技能

着眼山西农信转型发展需要，多手段、全方位提升干部员工的业务素养、履职能力和工作水平。长子农商银行持续深入抓好“学习型机关”建设，开展“强素质、做表率”读书活动，干部员工利用碎片化时间利用学习强国、山西农信在线学习平台不断提升业务素养，利用晨会30分钟集中开展机关部室人员专业知识培训，通过钉钉答题提升业务技能，广泛开展综合柜员知识培训、大堂经理技能竞赛、优秀内训师选拔，不断激发广大干部员工钻研业务、苦练技能的积极性，积累和练就满足改革发展和经营管理需要的过硬本领。

强服务

强化服务意识培养，把握市场服务需求，积极助力乡村振兴战略规划实施。将“植根”行动与“三强一转”活动有机结合，各网点利用碎片化时间及班后时间，以周边服务区域为半径，主动外拓营销，不断提高金融服务精准度，为客户量身定制金融解决方案和金融服务产品，加强与客户的沟通交流，使员工自发树立客户至上的理念，真正将服务意识内化于心，将“植根”行动做精做细做实。

转作风

坚决革除“五种”典型不良风气，引导广大干部员工爱岗敬业、遵纪守法、真抓实干、担当作为。各营业网点利用碎片化时间“走出去”，通过外拓营销与金融知识宣传，走进社区、农村、学校、企业等，加深该行与百姓群众的紧密联系。领导干部利用班后时间深入基层倾听员工心声，畅通员工沟通渠道。大兴调查研究之风，开展“三提一树”调研活动，坚持问题导向和结果导向，收集采纳员工、客户建议，做到调研中察实情、出实招、办实事、求实效，真正转变干部员工的工作作风。（王珊）