黄河新闻网长治讯：11月6日上午，晋能控股集团长治公司纪委书记张志忠主持召开集体约谈会，通报了近期公司纪委“四不两直”突击检查情况，并就检查发现的问题对部分基层单位主要负责同志进行约谈；同时，会上再次传达学习了晋能控股集团纪委整合重组期间工作纪律规定和整合重组期间监督检查通知精神。

会议指出，约谈是监督执纪“四种形态”实践运用的重要方式，纪委召开此次约谈会，就是针对检查发现的突出问题，通过对主要领导约谈提醒，把苗头性、倾向性问题点出来，达到红脸出汗、统一思想、提高认识的目的，进一步增强贯彻落实晋能控股集团决策部署的思想自觉和行动自觉。

会议强调，一是提高认识，高度重视。主要领导要认真思考，将措施转化为实际工作成效，将工作纪律规定落实到具体行动上，第一时间迅速行动起来，为整合重组工作提供安全稳定的基层环境。二是加强领导，责任到人。各单位“一把手”要发挥好“头雁”角色，带头扛起责任，层层抓好落实，督促各部门倒排时间工期，明确职责任务，快速行动，高标准、严要求推进各项工作，确保圆满完成任务。三是做好安全检查，确保万无一失。抓好150天安全生产工作，勤检查、促整改，及时消除安全隐患，确保特殊期间安全生产平稳有序。四是提高效率，保证质量。对晋能控股煤业集团部署的工作任务，对上报的各类资料把好关，要做到及时、准确、客观，在工作中严格落实董事长郭金刚“八个统一”的要求，做到守土有责、守土尽责、守土负责，为整合重组工作作出应有贡献。（程宁）