黄河新闻网长治讯：潞州区委统战部把文明单位创建活动作为加强机关全面建设的基础性工作，从加强领导、提高认识、营造氛围等方面入手，围绕统战工作“整体工作上台阶，单项工作争一流”的思路，持续开展了一系列积极向上、生动活泼的精神文明创建活动，统一战线各项工作取得了明显成效。

多渠道搭建载体，营造创建文明单位的浓厚氛围。潞州区委统战部结合“7·1”等党的重大节日、“3·12”学雷锋纪念日等时间节点，举办知识竞赛、“文明志愿者入街区”等主题鲜明的活动，引导广大市民提高文明创建意识，引导民营企业积极参与光彩事业、扶贫济困等各种社会公益活动，营造了创建文明单位的浓厚氛围。

多方位培养，打造高素质服务型统战干部队伍。潞州区委统战部在机关干部中开展“四个一、四带头”学习竞赛，引导干部年学一技、季读一书、月写一文、周辑一篇，部领导班子成员及各科室负责人带头记学习笔记、带头研究讨论、带头撰写理论文章，有力提升了干部理论指导实践工作的能力。

多维度完善制度，形成文明单位创建的长效运行体系。潞州区委统战部建立了“三基”工作制度，完善了“每周研学”、“三会一课”、文书管理等制度，不断推动机关管理制度化、规范化建设。实行岗位责任制，在机关开展“文明典范我先行”评比活动，调动机关全体同志树立文明意识、争当文明标兵，携手共建文明单位良好形象。

通过文明单位创建活动的开展，潞州区委统战部各领域工作都取得了新进展、开创了新局面。2018年、2019年，潞州区委统战部连续被表彰为“山西省统战工作先进集体”“长治市统战工作先进集体”；实践创新、理论创新多项成果获国家、省、市级表彰；十余名少数民族代表人士荣获国家、省级民族团结进步先进个人荣誉。