黄河新闻网长治讯：4月28日，省联社长治审计中心召开全市农信系统一季度工作总结暨二季度工作安排会，通过视频形式总结分析一季度工作，明确下一步工作方向。审计中心党组班子成员、各部室负责人，各农商行“三长”，在中心主会场参会，各农商行其他班子成员和中层以上负责人在分会场参会。

长治审计中心党组书记刘海斌作了题为《传承太行精神 锻造农商铁军 坚持可持续发展 构建精管化体系 为把长治农信打造成支持地方经济发展的主流银行而努力奋斗》的讲话。他提出，全市系统要本着“文化为根、团队为本、发展为重、机制为要”的经营理念，传承太行精神，锻造农商铁军，坚持可持续发展，构建精管化体系，努力将长治农信打造成“客户信赖、员工幸福、股东满意、监管放心、社会认可”的太行山上好银行，为长治地方经济蓬勃发展做出更大贡献。一是以文化为根，传承“太行精神”，弘扬长治农信“太行文化”。要大力弘扬“源于勤俭、乐于奉献、勇于挑战、敢于胜利”的长治农信“太行文化”，激励全体员工以担当践行初心使命，以实干凝聚前行力量，以奋斗迎接新的挑战。二是以团队为本，培育和锻造全面过硬的新时期农商铁军。要抓好“关键少数”，全面加强队伍建设，打造一支“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的农商铁军。三是以发展为重，始终在可持续发展的道路上砥砺前行。要坚定发展方向，找准发展定位，聚焦问题矛盾，将长治农信各机构分别打造成“小而强”“小而优”“小而美”的太行山上好银行。四是以机制为要，完善符合发展要求的精细化管理运行体系。要持续优化公司治理机制，不断强化风险约束机制，健全完善激励关怀机制，构建运营发展模式，为长治农信可持续发展保驾护航。

长治审计中心党组成员、纪检组长李建强通报“落实监管要求 规范履职行为”自查自纠及党委议事规则和三重一大议事规则检查情况，并对纪检监察工作进行安排部署。

长治审计中心党组成员、副主任李建斌对一季度考核情况进行了通报，结合分管工作提出，要继续加强目标引领，自我加压，注重风险防控，进一步转变工作思路，不折不扣完成目标任务。

长治审计中心党组成员、副主任王宏峰就降低负债成本、贷款利率定价、存量贷款管理、信贷结构调整、不良贷款清降、案件防控等工作提出具体要求。（刘汉沛 张寅）