黄河新闻网长治讯：今年以来，邮储银行长治市分行为实现全年“不发生案件（风险事件）的案件防控工作目标”，坚持“全面”“全程”“全员”原则，深化“三大案防”（即：不敢作案、不能作案、不想作案）工作机制，有效推进案件防控工作，对案防工作作出重要部署。

一是凝聚全行认识，筑牢案防底线。全行上下进一步统一思想，紧紧围绕“不发生区域性、系统性风险”为底线，认真贯彻落实2020年工作会议精神和张金良董事长提出的“真抓严管，守牢内控合规案防底线”工作要求，提升案件风险防控能力。

二是压实案防责任，健全案防体系。充分发挥“一把手”第一责任人的主体责任，层层传导案防压力，逐级、全岗、全员签订《案件防控及安全生产目标责任书》，认真落实“一岗双责”原则，厘清案防工作职责，着力构建职责清晰、运行有序的案防工作体系。

三是加强员工管理，深入细致排查。压实员工行为管理责任，落实“人防”措施，突出抓好“三个到位”：直线管理责任到位、关键岗位人员管理到位、员工日常行为管理到位，全面掌握员工思想动态、工作状态、生活状态，夯实案防基础。

四是开展风险排查，防范案件风险。统筹制度年度案件风险排查计划，使用“非现场分析+现场核实”的模式代替传统“大海捞针”式的现场检查，精心组织实施案件风险排查活动，全面落实“严治行”要求，有效排除案件隐患、防范案件风险、提高内部控制的质量和效果。

五是强化案防管理，夯实案防基础。切实加强案防基础管理，加强案防队伍建设，严格落实案防培训教育及会议制度，强化案防工作评价，加强案防评估问题整改，着力推动案防责任落实，促进全行案件防控工作水平持续提升。

六是开展警示教育，提升员工素质。坚持关口前移、预防为先，认真分析当前案防形势严峻，组织各单位学习“典型案例通报”，以警示教育全体员工，做到警钟长鸣，防患于未然。