礼敬英才,激发才智,汇聚力量。5月7日,市委、市政府召开长治市“三晋英才”座谈会。市委书记孙大军、市长杨勤荣与25位来自全市各行各业的“三晋英才”优秀代表齐聚一堂,共商人才大计,共谋发展良策。市委常委、秘书长刘卓良参加座谈。
图为:会议现场
时代呼唤人才,发展需要人才。近年来,长治市大力实施人才强市战略,相继推出人才落户、人才安居、编制周转、奖励资助等一系列“潞才新政”,注重抓好高技能人才培养,人才工作对经济社会发展的支撑作用日益增强。全市广大人才志存高远,勇于创新,追求卓越,在各行各业树起了标杆、书写了精彩、赢得了赞誉。今年,长治市有523人入选全省“三晋英才”支持计划。
“要制定更加宽松开放的引才政策,加大高端人才、海外人才引进力度。”“建立人才智库,鼓励潞商潞才回乡创新创业。”“定期邀请知名专家开坛设讲,分享前沿思想、输送先进理念。”“注重本土人才培养,做到平台留人、待遇留人、环境留人。”……座谈中,大家围绕高层次人才引育、人才效能发挥、人才发展环境营造等畅所欲言、各抒己见,积极为长治市发展建言献策。
图为:市委书记孙大军讲话
孙大军代表市委、市政府向长治市“三晋英才”及为长治经济社会发展作出突出贡献的各行业各领域人才表示感谢。他说,当前,长治市正处于转型发展关键期,比以往任何时候都更需要广开进贤之路、广纳天下英才。我们要坚定不移实施人才强市战略,着力集聚各方面优秀人才,大力营造爱才、惜才、重才、用才的浓厚氛围,为建设美丽幸福长治提供更加坚强的人才保障。
孙大军指出,“三晋英才”称号不仅仅是荣誉,更是沉甸甸的责任。希望大家珍惜殊荣,再立新功。要在改革创新中发挥好领军作用,瞄准行业发展前沿,大胆创新,勇攀高峰,不断创造更多高水平高价值成果。要在围绕中心服务大局中发挥好智囊作用,聚焦全市经济社会发展的重大课题,群众关注的热点问题,主动参与、广泛调研,为党委政府科学决策贡献才智、当好参谋。要在培养梯队人才中发挥好传承作用,肩负起培养新一代人才的重任,言传身教、提携后学,积极鼓励支持年轻人干事创业,使他们有更多机会经受锻炼、增长才干。
孙大军强调,各级党委要坚持党管人才原则不动摇,完善党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,用人主体作用充分发挥,社会力量广泛参与的人才工作格局。要继续深化人才发展体制机制改革,善于包容、吸纳、凝聚各方面人才,营造鼓励创新、宽容失败的社会环境。党政领导干部要做好联系服务人才工作,为他们办实事、做好事、解难事,在全市上下形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。
孙大军最后说,长治推动高质量转型发展为各类人才脱颖而出、大显身手提供了广阔舞台,希望大家勇立潮头、奋力拼搏,在建设美丽幸福长治新征程中建功立业、书写人生华章。
会上,市领导为长治市“三晋英才”代表颁发奖金。“三晋英才”支持计划实行人才奖励金制度,“高端领军人才”每年支持5万元,“拔尖骨干人才”每年支持3万元,“青年优秀人才”每年支持1万元。(来源:长治日报 记者:崔燕 图片:李宁)
原标题:市委、市政府召开长治市“三晋英才”座谈会
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礼敬英才,激发才智,汇聚力量。5月7日,市委、市政府召开长治市“三晋英才”座谈会。市委书记孙大军、市长杨勤荣与25位来自全市各行各业的“三晋英才”优秀代表齐聚一堂,共商人才大计,共谋发展良策。市委常委、秘书长刘卓良参加座谈。
图为:会议现场
时代呼唤人才,发展需要人才。近年来,长治市大力实施人才强市战略,相继推出人才落户、人才安居、编制周转、奖励资助等一系列“潞才新政”,注重抓好高技能人才培养,人才工作对经济社会发展的支撑作用日益增强。全市广大人才志存高远,勇于创新,追求卓越,在各行各业树起了标杆、书写了精彩、赢得了赞誉。今年,长治市有523人入选全省“三晋英才”支持计划。
“要制定更加宽松开放的引才政策,加大高端人才、海外人才引进力度。”“建立人才智库,鼓励潞商潞才回乡创新创业。”“定期邀请知名专家开坛设讲,分享前沿思想、输送先进理念。”“注重本土人才培养,做到平台留人、待遇留人、环境留人。”……座谈中,大家围绕高层次人才引育、人才效能发挥、人才发展环境营造等畅所欲言、各抒己见,积极为长治市发展建言献策。
图为:市委书记孙大军讲话
孙大军代表市委、市政府向长治市“三晋英才”及为长治经济社会发展作出突出贡献的各行业各领域人才表示感谢。他说,当前,长治市正处于转型发展关键期,比以往任何时候都更需要广开进贤之路、广纳天下英才。我们要坚定不移实施人才强市战略,着力集聚各方面优秀人才,大力营造爱才、惜才、重才、用才的浓厚氛围,为建设美丽幸福长治提供更加坚强的人才保障。
孙大军指出,“三晋英才”称号不仅仅是荣誉,更是沉甸甸的责任。希望大家珍惜殊荣,再立新功。要在改革创新中发挥好领军作用,瞄准行业发展前沿,大胆创新,勇攀高峰,不断创造更多高水平高价值成果。要在围绕中心服务大局中发挥好智囊作用,聚焦全市经济社会发展的重大课题,群众关注的热点问题,主动参与、广泛调研,为党委政府科学决策贡献才智、当好参谋。要在培养梯队人才中发挥好传承作用,肩负起培养新一代人才的重任,言传身教、提携后学,积极鼓励支持年轻人干事创业,使他们有更多机会经受锻炼、增长才干。
孙大军强调,各级党委要坚持党管人才原则不动摇,完善党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,用人主体作用充分发挥,社会力量广泛参与的人才工作格局。要继续深化人才发展体制机制改革,善于包容、吸纳、凝聚各方面人才,营造鼓励创新、宽容失败的社会环境。党政领导干部要做好联系服务人才工作,为他们办实事、做好事、解难事,在全市上下形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。
孙大军最后说,长治推动高质量转型发展为各类人才脱颖而出、大显身手提供了广阔舞台,希望大家勇立潮头、奋力拼搏,在建设美丽幸福长治新征程中建功立业、书写人生华章。
会上,市领导为长治市“三晋英才”代表颁发奖金。“三晋英才”支持计划实行人才奖励金制度,“高端领军人才”每年支持5万元,“拔尖骨干人才”每年支持3万元,“青年优秀人才”每年支持1万元。(来源:长治日报 记者:崔燕 图片:李宁)
原标题:市委、市政府召开长治市“三晋英才”座谈会