潞安化工集团中高级管理人员变革转型提升班第二期开班
发布时间: 2021-06-07   |  来源: 黄河新闻网长治频道
 
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黄河新闻网长治讯:6月6日,潞安化工集团中高级管理人员变革转型提升班第二期正式开班,集团领导王志清、马军祥、吴有增、王强、崔树江、吕维赟、王大力、毛永红与第二期62名中高级管理人员一起聆听课程。

图为:潞安化工集团中高级管理人员变革转型提升班第二期培训现场

第二期培训为期两天,学员分为7组,以小组形式参加。培训特别邀请了华为公司讲师团队,围绕《绩效管理驱动价值创造》《一线呼唤炮火打赢班长战争》《流程化组织建设与实践》等课程进行授课。

本次培训旨在学习华为优秀的管理理念和丰富的成长经验,理清企业的发展方向,找准企业的核心技术,明确未来的前进道路。进一步完善绩效体系、构建精兵团队、建立行权问责机制,在管理上形成一套规范的、职业化的决策机制,按照“化成价值创造,工于品质生活”的企业使命开展工作,坚持“价值成就你我”的企业核心价值观,为全面打造化工转型蹚新路的旗舰劲旅,建成创新驱动的世界一流化工集团奠定扎实基础,实现企业的变革、转型、提升。(孟晗、丁丁)


[编辑:邢璐霞]

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潞安化工集团中高级管理人员变革转型提升班第二期开班

黄河新闻网长治讯:6月6日,潞安化工集团中高级管理人员变革转型提升班第二期正式开班,集团领导王志清、马军祥、吴有增、王强、崔树江、吕维赟、王大力、毛永红与第二期62名中高级管理人员一起聆听课程。

图为:潞安化工集团中高级管理人员变革转型提升班第二期培训现场

第二期培训为期两天,学员分为7组,以小组形式参加。培训特别邀请了华为公司讲师团队,围绕《绩效管理驱动价值创造》《一线呼唤炮火打赢班长战争》《流程化组织建设与实践》等课程进行授课。

本次培训旨在学习华为优秀的管理理念和丰富的成长经验,理清企业的发展方向,找准企业的核心技术,明确未来的前进道路。进一步完善绩效体系、构建精兵团队、建立行权问责机制,在管理上形成一套规范的、职业化的决策机制,按照“化成价值创造,工于品质生活”的企业使命开展工作,坚持“价值成就你我”的企业核心价值观,为全面打造化工转型蹚新路的旗舰劲旅,建成创新驱动的世界一流化工集团奠定扎实基础,实现企业的变革、转型、提升。(孟晗、丁丁)