沁县公开招聘15名消防救援人员
发布时间: 2021-01-13   |  来源: 沁县人力资源和社会保障局
 
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沁县消防救援大队

关于公开招聘消防救援人员二次报名的公告

为满足消防救援大队用人需求,经县政府研究决定,采取劳务派遣服务方式,面向社会公开招聘消防救援人员15名。为满足招聘需求,更好地完成招聘任务,再次面向社会开展公开招聘,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争择优的原则。

二、招聘方式

此次招聘委托山西国宏人力资源有限公司面向社会公开招聘。

三、招聘条件

(一)报考人员须具备以下条件:

1、年龄为18周岁以上(2002年6月1日以前出生)、25周岁以下(1995年6月1日之后出生)的男性,高中及以上学历。大学全日制专科以上学历人员、退役军人、有水电机械维修等技术专长者,有潜水、财务、医疗方面相关证书、灭火救援相关工作经历的(消防部队退伍或相关证书)年龄放宽至28周岁(1992年6月1日之后出生的);

2、身高1.65米以上,体貌端正、无残疾、无纹身、裸眼视力不低于4.6;

3、体能测试(按国家消防员体能测试考核标准);

(二)有下列情形之一的人员不得报名

1、曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;

2、接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养有吸毒史的;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、有较为严重的个人不良信用记录;

5、曾在本市从事专职消防工作的,非因违法违纪等情形被开除或者辞退,因个人原因离职的;

6、法律、法规规定的其他不宜报考的情形。

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、现场报名、体能测试、面试、体检、公示、签订聘用合同等程序进行。

(一)发布公告

在沁县政府网站、沁县电视台、“国宏人力”公众号平台发布招聘公告。

(二)报名方式、时间

按照疫情防控相关要求,二次报名采取线上报名方式进行。

报名时间:2021年1月18日--2021年1月22日

报名邮箱:sxghrl@163.com

咨询电话:18635578863;0351-3037999。

(三)报名时应准备的应聘资料

1、户口簿、二代身份证、学历证书复印件;

2、高中以上学历在学信网打印二维码学历认证一份;

3、关注微信“山西公安”公众号,下载“无犯罪记录证明”;

4、本人携带身份证原件至“中国人民银行沁县支行”打印个人征信报告一份;

5、近期1寸红底免冠照片电子版(体能测试时交照片三张);

6、退伍军人提供退伍证原件及复印件,享受放宽政策需提供相应证书原件及复印件;

7、《应聘登记表》按照表内设置项目逐项认真填写,不得漏项,《应聘登记表》在沁县政府网站发布公告附件下载;

8、填写《承诺书》,《承诺书》在沁县政府网站发布公告附件下载;

9、报名费用转账到以下账户,提供转账凭证扫描件。

户名:山西国宏人力资源有限公司

开户行:晋城银行太原南中环街支行

账号:161401201020543382

行号:313161006144

(将以上材料扫描件发至报名邮箱,考务费100元/人,转入指定账户,报名资料恕不退还)以上情况如有变化,以山西国宏人力资源有限公司通知为准。

(四)资格审查

1、报名结束后,山西国宏人力资源有限公司工作组人员根据招聘条件、岗位要求,对报名者进行资格初审。资格审查合格人员进入体能测试、面试环节。

2、资格审查将贯穿整个招聘过程。应聘者对个人提交资料的真实性负责,如弄虚作假的,工作组有权取消应聘资格。

(五)体能测试

审查合格人员按国家消防员体能测试考核标准进行体能测试,体能测试成绩按百分制计算,体能测试成绩占比40%。测试时间根据疫情防控要求另行通知。

(六)面试

体能测试结束后,按照体能测试成绩从高到低排序,以1:3比例进入面试环节(不足1:3的,体能测试合格人员全部进入面试)。面试成绩按百分制计算,面试成绩占比60%。

综合成绩=体能测试成绩×40%+面试成绩×60%

(七)体检

按照招聘岗位名额,依据综合成绩由高至低依序按1:1比例确定参加体检对象。体检在指定的医院进行,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,费用自理,体检报告由山西国宏人力资源有限公司统一领取,体检不合格者取消聘用资格,名额出现空缺时依据综合成绩由高到低顺序依次递补。

(八)公示

根据体检考察结果确定的拟聘用人员名单,在沁县政府网站、“国宏人力”公众号进行公示,公示时间为3个工作日。

(九)用工形式

用工形式为劳务派遣。被聘用的人员经培训合格后,按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定,与山西国宏人力资源有限公司签订劳动合同。

(十)聘用和待遇

1.岗前集中培训三个月,基本工资1400元/月。

2.培训期满考核合格后正式录用,工资发放标准:基本工资2000元/月(含社会保险个人缴纳部分),另享受岗位补贴。缴纳社会保险:养老、医疗、生育、工伤、失业保险。

3.包食宿、服装。

4、消防救援队伍24小时执勤备战,上班时间住队,采取上四休二上班制度。

五、其他事项

特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办的考试培训班。招聘工作中出现的未尽事宜由山西国宏人力资源有限公司负责解释。(来源:沁县人力资源和社会保障局


[编辑:李倩]

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沁县公开招聘15名消防救援人员

沁县消防救援大队

关于公开招聘消防救援人员二次报名的公告

为满足消防救援大队用人需求,经县政府研究决定,采取劳务派遣服务方式,面向社会公开招聘消防救援人员15名。为满足招聘需求,更好地完成招聘任务,再次面向社会开展公开招聘,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争择优的原则。

二、招聘方式

此次招聘委托山西国宏人力资源有限公司面向社会公开招聘。

三、招聘条件

(一)报考人员须具备以下条件:

1、年龄为18周岁以上(2002年6月1日以前出生)、25周岁以下(1995年6月1日之后出生)的男性,高中及以上学历。大学全日制专科以上学历人员、退役军人、有水电机械维修等技术专长者,有潜水、财务、医疗方面相关证书、灭火救援相关工作经历的(消防部队退伍或相关证书)年龄放宽至28周岁(1992年6月1日之后出生的);

2、身高1.65米以上,体貌端正、无残疾、无纹身、裸眼视力不低于4.6;

3、体能测试(按国家消防员体能测试考核标准);

(二)有下列情形之一的人员不得报名

1、曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;

2、接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养有吸毒史的;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、有较为严重的个人不良信用记录;

5、曾在本市从事专职消防工作的,非因违法违纪等情形被开除或者辞退,因个人原因离职的;

6、法律、法规规定的其他不宜报考的情形。

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、现场报名、体能测试、面试、体检、公示、签订聘用合同等程序进行。

(一)发布公告

在沁县政府网站、沁县电视台、“国宏人力”公众号平台发布招聘公告。

(二)报名方式、时间

按照疫情防控相关要求,二次报名采取线上报名方式进行。

报名时间:2021年1月18日--2021年1月22日

报名邮箱:sxghrl@163.com

咨询电话:18635578863;0351-3037999。

(三)报名时应准备的应聘资料

1、户口簿、二代身份证、学历证书复印件;

2、高中以上学历在学信网打印二维码学历认证一份;

3、关注微信“山西公安”公众号,下载“无犯罪记录证明”;

4、本人携带身份证原件至“中国人民银行沁县支行”打印个人征信报告一份;

5、近期1寸红底免冠照片电子版(体能测试时交照片三张);

6、退伍军人提供退伍证原件及复印件,享受放宽政策需提供相应证书原件及复印件;

7、《应聘登记表》按照表内设置项目逐项认真填写,不得漏项,《应聘登记表》在沁县政府网站发布公告附件下载;

8、填写《承诺书》,《承诺书》在沁县政府网站发布公告附件下载;

9、报名费用转账到以下账户,提供转账凭证扫描件。

户名:山西国宏人力资源有限公司

开户行:晋城银行太原南中环街支行

账号:161401201020543382

行号:313161006144

(将以上材料扫描件发至报名邮箱,考务费100元/人,转入指定账户,报名资料恕不退还)以上情况如有变化,以山西国宏人力资源有限公司通知为准。

(四)资格审查

1、报名结束后,山西国宏人力资源有限公司工作组人员根据招聘条件、岗位要求,对报名者进行资格初审。资格审查合格人员进入体能测试、面试环节。

2、资格审查将贯穿整个招聘过程。应聘者对个人提交资料的真实性负责,如弄虚作假的,工作组有权取消应聘资格。

(五)体能测试

审查合格人员按国家消防员体能测试考核标准进行体能测试,体能测试成绩按百分制计算,体能测试成绩占比40%。测试时间根据疫情防控要求另行通知。

(六)面试

体能测试结束后,按照体能测试成绩从高到低排序,以1:3比例进入面试环节(不足1:3的,体能测试合格人员全部进入面试)。面试成绩按百分制计算,面试成绩占比60%。

综合成绩=体能测试成绩×40%+面试成绩×60%

(七)体检

按照招聘岗位名额,依据综合成绩由高至低依序按1:1比例确定参加体检对象。体检在指定的医院进行,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,费用自理,体检报告由山西国宏人力资源有限公司统一领取,体检不合格者取消聘用资格,名额出现空缺时依据综合成绩由高到低顺序依次递补。

(八)公示

根据体检考察结果确定的拟聘用人员名单,在沁县政府网站、“国宏人力”公众号进行公示,公示时间为3个工作日。

(九)用工形式

用工形式为劳务派遣。被聘用的人员经培训合格后,按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定,与山西国宏人力资源有限公司签订劳动合同。

(十)聘用和待遇

1.岗前集中培训三个月,基本工资1400元/月。

2.培训期满考核合格后正式录用,工资发放标准:基本工资2000元/月(含社会保险个人缴纳部分),另享受岗位补贴。缴纳社会保险:养老、医疗、生育、工伤、失业保险。

3.包食宿、服装。

4、消防救援队伍24小时执勤备战,上班时间住队,采取上四休二上班制度。

五、其他事项

特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办的考试培训班。招聘工作中出现的未尽事宜由山西国宏人力资源有限公司负责解释。(来源:沁县人力资源和社会保障局