黄河新闻网长治讯：春潮涌动催人进，扬帆奋进正当时。临近一季度末，潞城农商银行“三点”发力，全力冲刺“首季开门红”。

图为：工作人员向客户宣传金融知识

逐类提升，客户分层精准突击。在季末关键阶段，该行通过客户分层营销维护，将有限的资源、有限的时间精准触达目标客户，对高净值客户、对公客户、商户等客户进行再走访，争取资金留存。针对潜力客户价值提升，各网点开展“季末存贷有好礼”活动，利用微信、电话等形式，对首季办理过业务的潜力客户进行再邀约，设置低门槛的参与类活动或推出“回馈礼”，唤醒激活睡眠客户。

氛围营造，重视场景化生态联动。该行通过线上、线下，以文案、图片、视频等方式向客户准确传达“首季优惠活动”，促使有意愿、有条件的客户尽快参与“首季开门红”活动业务办理。同时，推出生活类产品礼包，结合省农商行“惠农春耕节、支付享好礼”、商超满减、滴滴打车立减、抖音支付券包等活动，与本行产品、商户联盟进行优化组合，根据客群需求，渲染场景化，使宣传内容更具生活性、吸引力，更好地完成最后一轮营销冲刺。

修炼内功，激励到位提士气。为不断提高全员营销能力与专业水平，面向全员进行了DeepSeek实操培训，使员工掌握了如何运用AI服务不同类别客户，进行创意营销，让大家的营销工作有了更多可能性。同时，明确目标差距，有序监测推进各项指标圆满完成，在此基础上，制定了兼顾“短效爆发”与“长效动能”的激励机制，通过细致的评奖规则和兑现节奏，鼓励全员抓实营销，确保业务目标的全面完成。（王琛）