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【山西三建】史杰调研在第七工程公司调研指导
发布时间: 2024-11-28   |  来源: 黄河新闻网长治频道

黄河新闻网长治讯:11月22日,山西建投三建集团党委书记、董事长史杰深入第七工程公司调研指导工作。集团公司副总经理常文慧、总经理助理王继平参加调研。

图为:山西三建第七工程公司专题调研会现场

会上,第七工程公司就目前基本情况、经济指标完成情况等内容进行了汇报。调研组对第七工程公司成本管理、市场开发、项目管理、安全生产等工作提出指导性意见与建议。

史杰对第七工程公司取得的成绩表示认可,并对下一步工作提出具体要求。一要瞄准战略定位,抢抓战略机遇,增强市场开发能力,紧抓传统主业和新兴领域两大市场不放松,开创市场开发新局面。二要优化工作机制,保持工作前瞻性和主动性,科学统筹各项工作,加强精细化管理与成本管理,促进各项工作提质增效。三要加强人才队伍建设,系统推进人才队伍培训提升工作,积极开展“我是三建人”各项活动,提升职工归属感与荣誉感,实现个人成长与企业发展同频共振。四要坚持党建引领,推动党建工作与生产经营融合互促,推进五个深度融合走深走实,以高质量党建引领分公司高质量发展。

第七工程公司表示,将以此次调研为契机,以党建为引领,以提质增效为目的,提高站位、强化担当,以“我是三建人”的责任感和荣誉感,将思想行动统一到集团公司各项决策部署上来,确保高效完成各项指标任务。在贯彻落实上,一是坚持“市场开发为龙头”的工作理念,提升市场开发能力,扩充市场资源,优化市场布局。二是以“时时放心不下”的责任感抓好安全生产,坚决落实“谁主管、谁负责”“管生产必须管安全”的原则,签订安全生产目标责任书,确保安全生产人人有责、人人担责。三是坚持“人才是第一资源”,为人才搭台子、铺路子、压担子、促成长,落实好“三建英才”培养各项工作,培养更多“一专多能型”人才。同时维护好职工利益,关心职工生活,响应职工呼声,提高职工安全感、幸福感。(王苑)

原标题:山西建投三建集团党委书记、董事长史杰专题调研第七工程公司


[编辑:贾霄星]

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【山西三建】史杰调研在第七工程公司调研指导

黄河新闻网长治讯:11月22日,山西建投三建集团党委书记、董事长史杰深入第七工程公司调研指导工作。集团公司副总经理常文慧、总经理助理王继平参加调研。

图为:山西三建第七工程公司专题调研会现场

会上,第七工程公司就目前基本情况、经济指标完成情况等内容进行了汇报。调研组对第七工程公司成本管理、市场开发、项目管理、安全生产等工作提出指导性意见与建议。

史杰对第七工程公司取得的成绩表示认可,并对下一步工作提出具体要求。一要瞄准战略定位,抢抓战略机遇,增强市场开发能力,紧抓传统主业和新兴领域两大市场不放松,开创市场开发新局面。二要优化工作机制,保持工作前瞻性和主动性,科学统筹各项工作,加强精细化管理与成本管理,促进各项工作提质增效。三要加强人才队伍建设,系统推进人才队伍培训提升工作,积极开展“我是三建人”各项活动,提升职工归属感与荣誉感,实现个人成长与企业发展同频共振。四要坚持党建引领,推动党建工作与生产经营融合互促,推进五个深度融合走深走实,以高质量党建引领分公司高质量发展。

第七工程公司表示,将以此次调研为契机,以党建为引领,以提质增效为目的,提高站位、强化担当,以“我是三建人”的责任感和荣誉感,将思想行动统一到集团公司各项决策部署上来,确保高效完成各项指标任务。在贯彻落实上,一是坚持“市场开发为龙头”的工作理念,提升市场开发能力,扩充市场资源,优化市场布局。二是以“时时放心不下”的责任感抓好安全生产,坚决落实“谁主管、谁负责”“管生产必须管安全”的原则,签订安全生产目标责任书,确保安全生产人人有责、人人担责。三是坚持“人才是第一资源”,为人才搭台子、铺路子、压担子、促成长,落实好“三建英才”培养各项工作,培养更多“一专多能型”人才。同时维护好职工利益,关心职工生活,响应职工呼声,提高职工安全感、幸福感。(王苑)

原标题:山西建投三建集团党委书记、董事长史杰专题调研第七工程公司