黄河新闻网长治讯：日前，工行长治上党支行多措并举加强人才队伍建设，提振了全体员工干事创业的精气神，开创了奋进有为的新局面。

着力抓好党建引领，提升思想高度。抓实理论武装。采取研讨会、讲党课等方式，坚持以学铸魂；抓好组织生活。认真严格落实“三会一课”制度、主题党日、谈心谈话等党的组织生活制度，推动党建与业务融合。

着力抓好青年培育，提升成才速度。秉持“人才强行”理念，突出抓好青年队伍建设。多“搭台子”。通过政策制度大讲堂、青年员工座谈会、业务分析会、晨会等形式，开展补短板、专题式培训；多“结对子”。对新员工结对培养，将“以老带新”“身边教师”作为传帮带主要形式；多“压担子”，组织青年员工跟班学习、参与重点业务及难点工作，加强多岗位历练。

着力抓好作风建设，提升严管力度。严格作风整治。规范劳动纪律管理等制度，严肃处理违规违纪问题；严格检查督导。强化党委纪委办公室、风险管理与内控合规部督查督办职能，做到盯人、盯事、盯关键节点；严格警示教育。认真抓好廉政提醒谈话、学习案例通报、观看警示教育片、参观警示教育基地，做到警钟长鸣。

着力抓好争先创优，提升工作亮度。开展“开门红”“全员营销”等劳动竞赛，组织“月度贡献明星”“贡献员工”“绩效突出员工”等评先活动，取得明显成效。（任婷）