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壶关县全面打通就业社保服务群众“最后一公里”
发布时间: 2024-11-14   |  来源: 长治日报

开展集中宣传活动43场次、政策宣讲21场次、网络直播13场次、发放宣传资料12万份,全县284个村级社区服务点业务办理总量达59835件……今年以来,壶关县人社部门通过服务网点精准化、业务操作标准化、政策宣传常态化等举措,扎实推进就业社保服务社区村村全覆盖工作,全力提供便民、利民、惠民的就业社保服务,让群众足不出村即可办理就业社保业务。

就业社保服务社区村村全覆盖是省政府15项民生实事之一,是促进人社事业高质量发展的现实需要,是增进民生福祉、提高人民生活品质的直接体现。为高质量完成此项工作,真正实现让百姓少跑腿、数据多跑路,把好事办实、实事办好,壶关县人社局根据省、市工作要求,积极行动,周密部署,制定出台实施方案、专门成立领导小组、组建工作专班,实行周报告、月调度工作机制,形成县、乡、村三级合力共推进、齐心抓落实的工作格局。同时,该局立足全县社区、农村实际,在10个乡镇的279个行政村、5个社区确定设立村级服务点284个,并借助乡村两级干部力量,全部配备服务人员,实现村(社区)基层服务点设立、服务人员配备全覆盖,全力打造15分钟就业社保服务圈。

为使就业社保服务社区村村全覆盖工作家喻户晓,壶关县人社局在县城人员密集区域和各乡镇集中开展就业社保服务集中宣传活动,通过定点宣讲、敲门入户、张贴标语等方式全方位进行宣传,引导全县群众就近办理就业社保服务。在开展集中宣传的同时,同步启动村级就业社保服务试运行工作,分配账号,开通权限,通过点对点指导、手把手演示,帮助村级服务人员开展办理工作。同时,突出人文关怀、暖心服务,对行动不便群众提供上门服务,真正让群众少跑路、服务更走心。针对服务点遍布全县、服务人员身兼数职、统一培训不便的实际困难,组建培训小分队,以乡镇为单位,统一组织各村服务人员分批进行集中业务培训,并设立工作业务咨询群,对政策疑问、办理难点第一时间回应解决,确保培训效果好、为民办实事。

壶关县人社局将持续优化办事流程,提升服务质效,瞄准服务重点、聚焦民生关切,进一步扩展延伸基层就业社保服务体系,持续推进“就近可办”“多点可办”,全面打通就业社保服务群众“最后一公里”,确保民生实事能够深入人心、扎实落地。(张建生)

原标题:让“就近可办”“多点可办”便民更惠民 壶关县扎实推进就业社保服务社区村村全覆盖工作


[编辑:邢璐霞]

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壶关县全面打通就业社保服务群众“最后一公里”

开展集中宣传活动43场次、政策宣讲21场次、网络直播13场次、发放宣传资料12万份,全县284个村级社区服务点业务办理总量达59835件……今年以来,壶关县人社部门通过服务网点精准化、业务操作标准化、政策宣传常态化等举措,扎实推进就业社保服务社区村村全覆盖工作,全力提供便民、利民、惠民的就业社保服务,让群众足不出村即可办理就业社保业务。

就业社保服务社区村村全覆盖是省政府15项民生实事之一,是促进人社事业高质量发展的现实需要,是增进民生福祉、提高人民生活品质的直接体现。为高质量完成此项工作,真正实现让百姓少跑腿、数据多跑路,把好事办实、实事办好,壶关县人社局根据省、市工作要求,积极行动,周密部署,制定出台实施方案、专门成立领导小组、组建工作专班,实行周报告、月调度工作机制,形成县、乡、村三级合力共推进、齐心抓落实的工作格局。同时,该局立足全县社区、农村实际,在10个乡镇的279个行政村、5个社区确定设立村级服务点284个,并借助乡村两级干部力量,全部配备服务人员,实现村(社区)基层服务点设立、服务人员配备全覆盖,全力打造15分钟就业社保服务圈。

为使就业社保服务社区村村全覆盖工作家喻户晓,壶关县人社局在县城人员密集区域和各乡镇集中开展就业社保服务集中宣传活动,通过定点宣讲、敲门入户、张贴标语等方式全方位进行宣传,引导全县群众就近办理就业社保服务。在开展集中宣传的同时,同步启动村级就业社保服务试运行工作,分配账号,开通权限,通过点对点指导、手把手演示,帮助村级服务人员开展办理工作。同时,突出人文关怀、暖心服务,对行动不便群众提供上门服务,真正让群众少跑路、服务更走心。针对服务点遍布全县、服务人员身兼数职、统一培训不便的实际困难,组建培训小分队,以乡镇为单位,统一组织各村服务人员分批进行集中业务培训,并设立工作业务咨询群,对政策疑问、办理难点第一时间回应解决,确保培训效果好、为民办实事。

壶关县人社局将持续优化办事流程,提升服务质效,瞄准服务重点、聚焦民生关切,进一步扩展延伸基层就业社保服务体系,持续推进“就近可办”“多点可办”,全面打通就业社保服务群众“最后一公里”,确保民生实事能够深入人心、扎实落地。(张建生)

原标题:让“就近可办”“多点可办”便民更惠民 壶关县扎实推进就业社保服务社区村村全覆盖工作