日前,记者从长治市卫健委获悉,为进一步充实长治市乡村医疗卫生人才队伍,提升乡村医疗服务水平,促进乡村医疗卫生体系健康发展,现面向社会公开招聘12名大学生乡村医生。
据了解,通过此次公开招聘的人员将纳入所属乡镇卫生院事业单位编制管理,服务岗位为村卫生室,工作内容包括为当地群众提供基础和常见病的诊疗等基本医疗工作,提供基本公共卫生服务,比如预防接种、健康管理、健康教育等。并由乡镇卫生院与聘用人员签订聘用合同,明确派至具体村卫生室服务。纳入事业编制的大学生乡村医生应当在村卫生室继续服务不低于6年(不含参加规范化培训时间)。同时要求纳入事业编制的大学生乡村医生应当在入职后3年内考取执业(助理)医师资格,未能按期取得相应资格的,不再纳入事业单位编制管理并解除聘用合同。
此次公开招聘考试方式主要采取“笔试+面试”的方式进行,成绩采取百分制,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1∶1的比例确定体检和考察人选。体检和考察由长治市卫生健康委员组织实施。招聘政策和具体事宜可咨询市卫健委基层科,笔试考务方面的问题可咨询山西省卫健委人才中心。(狄媚婷)
原标题:长治市公开招聘12名大学生乡村医生 让村民“家门口”看病有“医”靠
相关链接 | ||||||||||
|
|
||
|
||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||
|
日前,记者从长治市卫健委获悉,为进一步充实长治市乡村医疗卫生人才队伍,提升乡村医疗服务水平,促进乡村医疗卫生体系健康发展,现面向社会公开招聘12名大学生乡村医生。
据了解,通过此次公开招聘的人员将纳入所属乡镇卫生院事业单位编制管理,服务岗位为村卫生室,工作内容包括为当地群众提供基础和常见病的诊疗等基本医疗工作,提供基本公共卫生服务,比如预防接种、健康管理、健康教育等。并由乡镇卫生院与聘用人员签订聘用合同,明确派至具体村卫生室服务。纳入事业编制的大学生乡村医生应当在村卫生室继续服务不低于6年(不含参加规范化培训时间)。同时要求纳入事业编制的大学生乡村医生应当在入职后3年内考取执业(助理)医师资格,未能按期取得相应资格的,不再纳入事业单位编制管理并解除聘用合同。
此次公开招聘考试方式主要采取“笔试+面试”的方式进行,成绩采取百分制,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1∶1的比例确定体检和考察人选。体检和考察由长治市卫生健康委员组织实施。招聘政策和具体事宜可咨询市卫健委基层科,笔试考务方面的问题可咨询山西省卫健委人才中心。(狄媚婷)
原标题:长治市公开招聘12名大学生乡村医生 让村民“家门口”看病有“医”靠