近段时间，长治市高频次展开一系列力度大、诚意足的引才活动，向高校学子发出引才邀约，建立人才全链条服务平台。在迈向高质量发展的进程中，长治对人才的渴望愈发迫切。

从请进来考察到走出去推介，从真金白银的政策扶持到人才集团、中国人才夏宫等平台搭建，从单一项目落地到产业集群化发展，长治市聚焦人才工作“引留用”三个环节，不断优化创新创业土壤，打造聚才汇智“强磁场”，为城市转型发展提供智力支撑。

引才：集聚产业领军人才和创新团队

日前，位于潞城区的华潞科技公司车间传来好消息，在清华大学机械工程系教授韩福柱及其团队的技术指导下，第一批中走丝线切割数控机床实现批量生产。

作为潞城区首批引进的高层次人才专家，韩福柱说，他与长治的缘分始于2020年。

韩福柱长年致力于精密智能高端模具数控加工装备、刀具数控加工装备以及激光数控加工装备的关键核心技术研究，为让科技成果转化为实实在在的产品，韩福柱一直在寻求合作伙伴。与此同时，长治市近年来以产学研合作为纽带，积极鼓励企事业单位结合实际，聘请或联合相关领域专家、学者及其领衔的创新团队开展技术创新或产业化研发合作。

“高端装备制造是长治的重点发展产业，这与我的专业十分契合。”2020年，经过数次走访考察与沟通，韩福柱带着团队来到长治，精密智能高端装备制造项目在潞城区正式启动。

截至目前，长治市已与省内外106所高校和科研院所达成500余项合作成果，集聚了一大批科技行业领军人才和创新团队，为科技成果从“书架”走向“货架”提供了充足的人才保障，逐步构筑起聚才汇智的“强磁场”。

留才：搭建平台为人才提供全周期服务

“引得凤凰来，更要凤凰栖。”市高层次人才服务中心相关负责人表示，引才是第一步，让人才在长生活安心、工作舒心是接下来的重点。

“冲着专业发展而来，还享受到优厚的人才待遇和服务。”韩福柱团队成员、清华大学博士生唐文翰，2023年跟随导师来到长治，从事精密智能高端装备制造项目研究。

唐文翰说，当地政府为他们配备了服务专员，“从政策解读、项目申报、设备运输到日常通勤、机票车票订购，在长治期间，都有人进行全程服务。”

以“不求所有，但求一来；不求四季，但求数日；不求其惠，但求其慧”求才若渴的态度，长治市整合更多优质资源，凝聚人才工作合力，中国人才夏宫及其数字服务平台应运而生。

市人才集团相关负责人介绍，中国人才夏宫是依托长治宜居的自然环境、深厚的文化底蕴、多元的产业结构和完善的人才政策，由新华网、长治市委人才办、长治高层次人才服务中心和长治市人才集团联合打造的集宣传推介、科研交流、成果落地、服务人才于一体的人才服务平台。“中国人才夏宫以长治凉爽适宜的气候和热情周到的服务为主要特色，为在长人才提供生活起居、交通食宿、创业创新、技术科研等全链条式服务。”市人才集团相关负责人说。

此外，长治市还推出了一系列人才制度和奖励政策。在全市范围内推行“人才+项目”服务专员制，服务专员在1个工作日内与引进人才及其项目进行对接，定制个性化服务清单；探索建立覆盖全市区域的人才公寓网，打造人才公寓服务标准化体系；推出太行精英卡，更新调动市场化资源，为人才提供生活服务。

市人才集团相关负责人表示，长治财力有限，但对待人才却不吝啬。目前，组织部门计划在原先人才引进、安家落户、项目支持等政策的基础上再加码，出台升级版本。

截至目前，长治市市直事业单位累计引进“双一流”高校硕士研究生229人，县（市、区）事业单位引进全日制研究生974人，600多名中层骨干人才进入企业参与运营管理，近万名基础后备人才正茁壮成长……

用才：推动人才与产业“双向奔赴”

人才的核心诉求是什么？长治市人才集团相关负责人坦言，人才都希望到有产业需求、有发展前景、能实现自身价值的地方去。韩福柱团队的“长治故事”，就是“引进一个人才、带来一个团队、落地一个项目，进而壮大一个产业”的典型案例。

目前，韩福柱团队研发的“中走丝线切割机床”已完成调试进入量产阶段，预计年总产量200台，年产值4000万元，项目科技估值达40亿元。此项目有效促进潞城区工业水平由低端到高端转型，推动潞城区产业结构优化升级，打造中国高端机床装备技术研发基地。

2022年山西省重点工程项目“卓越多固废协同制备低碳新材料产业化项目”由武汉理工大学教授、博士生导师周明凯与长治市卓越水泥有限公司开展合作。在周明凯团队的技术改造下，卓越水泥厂得以降本增效，可年均消耗40万-50万吨工业固废，新出品的超细矿物掺合料受到市场欢迎，实现了从濒临破产到满血复活的逆袭。

以“人才+项目”为导向，截至目前，长治已建成25个高校科研延伸平台和59个高校科技成果转化基地，一批融合高校科研成果和长治产业资源优势的特色项目已落地生根，不少科研成果正在当地成功转化，为经济社会发展贡献了智力支撑。

无论是倾情引才、用心留才还是精准用才，招才引智的各个关键环节始终是同频共振、同步推进，背后彰显着长治不断创新人才工作思路，打造聚才汇智“新高地”的积极尝试与探索，为各类人才来长治创新创业提供更大诚意、更好资源和更优服务。

“让人才在长治安心无忧，扬帆起航。”市高层次人才服务中心相关负责人说。（裴佩）

原标题：长治市聚焦“引留用”打造聚才汇智“强磁场”