黄河新闻网长治讯:7月4日,潞安化工集团2024年新招聘大学生入企培训班开班,460余名大学生将参加为期10天的入企培训。集团党委副书记、总经理马军祥出席。
图为:潞安化工集团2024年新招聘大学生入企培训班开班仪式现场
站在新的起跑线上,马军祥希望大家珍惜“成为潞安人”的难得机会,争做永葆蓬勃朝气、昂扬进取锐气的新时代好青年。珍惜过往的努力付出,继续保持奋发进取的精神、顽强拼搏的斗志;珍惜时代的宝贵机遇,把青春奋斗融入党和人民的伟大事业中,将激情热血挥洒在企业高质量发展征程上;珍惜企业的信任期许,迅速转变角色、转换定位,适应环境、适应岗位,扎根岗位提升能力本领,立足实干发挥所学所长,早日实现从“学生”到“员工”、由“职场小白”到“中流砥柱”的华丽蜕变。希望大家振奋“身为潞安人”的强烈自豪,争做坚定企业自信、心怀企业认同的新时代好青年。选择成为一名潞安人,是一个崭新的起点,也是实现人生理想的宝贵机遇,要自觉把人生理想融入集团高质量发展大局中,通过坚持不懈地努力奋斗,共同让今天的潞安更加熠熠生辉,让明天的潞安更加精彩辉煌。希望大家践行“作为潞安人”的使命担当,争做传承潞安精神、奋力价值创造的新时代好青年。作为潞安员工,要深刻理解“价值成就你我”的内涵,实现个人价值与企业价值同频共进,立足价值、创新创造;要心无旁骛干事创业,脚踏实地练本领,勇挑重担、勇克难关、勇斗风险、奋勇搏击、迎难而上,在拼搏中砥砺成长,在奋斗中实现梦想。
开班仪式上通报了招聘情况和培训安排,并宣读了培训纪律,招聘单位代表就招聘情况及人才培养作交流发言,近年来优秀学生代表分享工作感悟及心得体会,2024年新入职高校毕业生代表发言。仪式结束后,马军祥还到安全资格考试中心、化工实训基地、培训待考室、高处作业实际操作基地、培训餐厅等地进行实地调研。
本次入企培训在潞安职业技术学院东校区举办,内容包括世界政治理论授课、职场技能专题讲座、企业文化现场教学三个课程板块,以及党史青年说、翻转课堂、青年沙龙、歌曲教学、影像教学、军事训练和团队拓展七个活动板块。培训坚持政治学习与职场技能相结合、理论提升与体能训练相结合、榜样示范与交流互动相结合、外聘讲授与内部讲学相结合、回顾历史与展望未来相结合,更好地帮助新员工尽快实现身份的转化,快速融入企业发展。
据悉,集团2024年高校毕业生招聘工作按照企业整体发展规划和目标要求,自招聘公告发布之日起,报名人数达8000余名,经网上资格初审、用人单位自行综合测试等一系列透明、公开、公平的招聘程序,最终拟录取577人,其中包括7名博士及29名“985”硕士等高层次人才,涵盖煤矿、化工、工程建设、电子信息、机械电气、经营管理等专业领域。(孟晗、郭强)
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黄河新闻网长治讯:7月4日,潞安化工集团2024年新招聘大学生入企培训班开班,460余名大学生将参加为期10天的入企培训。集团党委副书记、总经理马军祥出席。
图为:潞安化工集团2024年新招聘大学生入企培训班开班仪式现场
站在新的起跑线上,马军祥希望大家珍惜“成为潞安人”的难得机会,争做永葆蓬勃朝气、昂扬进取锐气的新时代好青年。珍惜过往的努力付出,继续保持奋发进取的精神、顽强拼搏的斗志;珍惜时代的宝贵机遇,把青春奋斗融入党和人民的伟大事业中,将激情热血挥洒在企业高质量发展征程上;珍惜企业的信任期许,迅速转变角色、转换定位,适应环境、适应岗位,扎根岗位提升能力本领,立足实干发挥所学所长,早日实现从“学生”到“员工”、由“职场小白”到“中流砥柱”的华丽蜕变。希望大家振奋“身为潞安人”的强烈自豪,争做坚定企业自信、心怀企业认同的新时代好青年。选择成为一名潞安人,是一个崭新的起点,也是实现人生理想的宝贵机遇,要自觉把人生理想融入集团高质量发展大局中,通过坚持不懈地努力奋斗,共同让今天的潞安更加熠熠生辉,让明天的潞安更加精彩辉煌。希望大家践行“作为潞安人”的使命担当,争做传承潞安精神、奋力价值创造的新时代好青年。作为潞安员工,要深刻理解“价值成就你我”的内涵,实现个人价值与企业价值同频共进,立足价值、创新创造;要心无旁骛干事创业,脚踏实地练本领,勇挑重担、勇克难关、勇斗风险、奋勇搏击、迎难而上,在拼搏中砥砺成长,在奋斗中实现梦想。
开班仪式上通报了招聘情况和培训安排,并宣读了培训纪律,招聘单位代表就招聘情况及人才培养作交流发言,近年来优秀学生代表分享工作感悟及心得体会,2024年新入职高校毕业生代表发言。仪式结束后,马军祥还到安全资格考试中心、化工实训基地、培训待考室、高处作业实际操作基地、培训餐厅等地进行实地调研。
本次入企培训在潞安职业技术学院东校区举办,内容包括世界政治理论授课、职场技能专题讲座、企业文化现场教学三个课程板块,以及党史青年说、翻转课堂、青年沙龙、歌曲教学、影像教学、军事训练和团队拓展七个活动板块。培训坚持政治学习与职场技能相结合、理论提升与体能训练相结合、榜样示范与交流互动相结合、外聘讲授与内部讲学相结合、回顾历史与展望未来相结合,更好地帮助新员工尽快实现身份的转化,快速融入企业发展。
据悉,集团2024年高校毕业生招聘工作按照企业整体发展规划和目标要求,自招聘公告发布之日起,报名人数达8000余名,经网上资格初审、用人单位自行综合测试等一系列透明、公开、公平的招聘程序,最终拟录取577人,其中包括7名博士及29名“985”硕士等高层次人才,涵盖煤矿、化工、工程建设、电子信息、机械电气、经营管理等专业领域。(孟晗、郭强)