黄河新闻网长治讯：5月30日，长子农商银行召开数字化转型发展座谈会。班子成员、普惠、乡村、零售、公司、市场主体对接小组等10个部门中层负责人及员工代表参加。

会上，各参会人员结合审计中心前期《拥抱数字化转型 打造区域精品银行》专题培训内容，立足自身条线工作，针对制约影响条线管理、业务经营、统计分析等各方面工作效率问题，逐个发言，建言献策，为全行数字化转型发展提出许多具体可操作的工作措施。

会议强调，数字化转型发展不单单是系统问题，更是思想意识问题，各类系统不仅是为了提高效率的工具和手段，更多的还是要求全行员工培养和树立“数字化转型发展”的思维意识，要充分利用好现有各类系统、模型和数据资源，紧紧聚焦影响经营管理的效率问题、综合考核的评价问题、统计数据的精准问题等问题，以解决问题为导向，以提升效率为目的，以精准考核为抓手，制定标准、明确责任，强化执行，借助数字化转型发展思维，全力推动经营管理各项工作走细、走深、走实。

分管领导就大家提出的工作措施逐条开展讨论，不够具体的现场纠正，能够实施的现场安排，集思广益，实事求是，确保措施落地。（陈凯、王珊）