黄河新闻网长治讯：长治黎都农商银行持续推动党建与市场主体对接、网点效能提升融合发展，提升党建活力与执行力。

压实融合责任。明确党委班子成员“党建工作任务分配档”和“分层级 全覆盖”目标，将党建责任和业务工作具体化、明确化、日常化，为全年工作开展规划方向。截至目前，共对接辖内重点企业188户。同时，认真制定重点工作分解表，并对照每项重点工作，明确工作内容、责任领导、责任部门及完成时限，每周一集中上报行务会讨论，对遗漏要点进行补充，形成当月重点工作交办单，下发全行对照执行。

加强教育培训。开展中层履职能力提升专项培训，为全行四季度工作蓄力；开展网点效能提升培训，为打造一支重执行、重落实的团队奠定基础。同时，加强对青年员工的思想政治教育，促进青年员工学习政治理论知识，自觉接受党性教育，提高政治修养，从而更积极地向党组织靠拢，真正履行好服务客户的职责。

活动形式多样。深入推进“分层级 全覆盖”市场主体对接工作开展，邀请优质商户多形式开展“分层级 全覆盖”商户茶话会、客户见面会，通过座谈，及时了解了商户的金融服务需求，增加了客户粘性。截至目前，已开展不同形式的“客户见面会”30余次，探索了客户营销合作新方式，为提升营销服务质效拓宽了渠道。

截至目前，黎城农商行员工共走访8100余户。该行将继续通过党建引领推动全员在善于学习、提升业绩上动脑筋，在干事创业、永葆激情上添动力，在求真务实、敢于担当上作表率。（张晓琳）