黄河新闻网长治讯：9月25日至27日，长治黎都农商银行开展了为期3天的网点效能提升专项培训，为真正打造一支重执行、重担当、重落实的团队奠定基础。该行党委班子成员、网点负责人、运营主管和大堂经理共计百余人分批参加了培训。

培训开始前，党委书记、董事长王云红向全体中层提出五点希望：一是坚定理想。希望大家更清楚地正视现实，更好地规划下一步工作。二是脚踏实地。要立足本职工作，做出亮点、做出特色。三是保持激情。要乐于做事、敢于管事，用心想事、全心成事，找到干事创业的信心、勇气和乐趣。四是提升素质。要把在学习和培训中的心得放在服务客户中去验证，不断打磨服务和营销技能，同时，要做好总结和提升。五是勇挑重担。在学有所悟、学有所得中，用更广阔的思路为全行高质量发展贡献力量。

培训中，授课老师倾情讲授，整个课程形式新颖、内容丰富、深入浅出、案例详实，极富有感染力，打破了以往传统灌输模式，通过现场互动、小组研讨、“便签纸”记忆、团队“创作”等方式，将“突破自身能力边界、服务模式优化转型、更新综合营销观念、落实营销责任、提升获客能力”等融入现实工作，言传身教了“随手记”等“小妙招”，切实传授解决问题的思路和方法，既有理论的深度，又有实战的广度，充分调动了参训人员的积极性。

培训现场气氛活跃，参训人员积极参与讨论、互动，在交流讨论中启迪思维，共解难题。

培训结束后，大家受益匪浅，深刻认识到网点效能提升的重要性，进一步提升了全员凝聚力和执行力，为扎实高效开展“七项重点工作”营造了勇于一流、狠抓执行的工作氛围，为全员全力以赴推进四季度各项业务稳健快速发展奠定了坚实基础。（张晓琳）