黄河新闻网长治讯：近年来，潞州区积极创新就业服务模式，通过开展就业创业帮扶行动，创建“社村企”三方联动、运用线上直播“零距离”沟通方式、成立专门服务性零工市场等重要举措，不断优化服务内容，持续升级服务质量，助力居民在“家门口”就业创业，努力提升群众的获得感、幸福感和满足感。

近日，家住金色家园社区的仇女士通过社区登记就业意向，在很短时间内就找到了一份物业公司的工作，这让仇女士非常开心，内心非常感谢社区的帮助。

金色家园社区地处城乡接合部，现有16个住宅小区，常住人口14288人。社区围绕解决辖区就业困难群体这一重要民生工作，积极寻探索创新思路，划分出57个网格，通过网格员入户走访调查、采集就业信息、进行分类整理。在街道办和区人社局指导下，社区通过“社村企”党建联建模式，分别与立讯精密工业有限公司、漳泽农商银行、世龙食品有限公司、科创城等单位签订协议，形成了“社村企”三方联动促就业的良好局面，帮助280多位社区居民实现了“家门口”就业，解决就业比率达80.38%。  

同时，金色家园社区还举办了“摆摊求贤”招聘会，吸引了5000多位、70余家企业参加，现场提供就业岗位2000多个，636名居民、毕业青年达成就业意向。

图为：就业信息登记

为方便居民就近就业，潞州区全力打造15分钟就业服务圈，在209个社区（村）全部建立劳动保障服务站，配齐劳保网格信息员831名，为居民及时提供就业信息及咨询服务。同时，潞州区还组织开展了线上招聘服务，及时提供就业信息。

在人才交流服务中心，苏琴的工作就是利用相机、手机、电脑等设备，在抖音、快手、微信视频号等网络媒介上与求职者“屏对屏”互动、“零距离”沟通，指导就业规划，实时提供就业信息。

为了充分满足求职者的就业需求，潞州区还把“潞小宣”职播间带进了企业，让求职者跟着直播镜头感受企业生产环境、了解福利待遇，用人单位与就业者面对面互动交流，直观地了解岗位性质、食宿条件。

为进一步完善用工市场，提供更广阔的人才供需平台，潞州筹划建设了零工市场，为广大零工和用人单位提供零工供需对接，还可以提供业务办理、信息咨询等服务。

杨亚强是一名瓦工，日常靠亲朋好友和店铺老板介绍零活儿，经常是隔三岔五就要休息，说零工市场成立后，他凭借自己的技术，很快就找到了一家急需瓦工的工地。

与杨亚强同样经历的还有张丽娟，在潞州区零工市场，她很快找到了一家苗圃种植公司提供的岗位。

零工市场为失业、下岗人员跟企业之间架起了一座“双向奔赴”的桥梁，不仅为用人单位节省了成本，也提高了求职者的就业率，规范了用人市场的就业秩序。

截至目前，潞州区新增就业5339人、失业人员再就业815人、就业困难人员再就业48人，高校毕业生就业226人、创业就业5111人、青年见习留用就业108人，全区就业形势保持总体稳定向好。（曹冰懿）

原标题：潞州区：就业就在家门口 幸福生活有奔头