黄河新闻网长治讯：为进一步强化劳动纪律，增强员工遵章守纪的自觉性，工行长治捉马东街支行在全辖范围内开展了以“遵守劳动纪律、落实考勤制度、严肃工作作风、提高工作效率”为主题的全员综合治理活动，活动开展以来，该行的劳动纪律明显增强、懒散作风得到改变、工作效率大大提高。

建章立制，从严治行。针对“二线”人员劳动纪律松懈、迟到早退现象时有发生的现状，捉马东街支行结合本行实际及时修订了《长治捉马东街支行劳动纪律执行办法》，组织员工学习了上级行制订的《二线员工为一线员工服务标准》《《山西省工商银行员工违规处理暂行规定（2022年版）》，出台《长治捉马东街支行考勤制度执行办法》，一系列制度的规定落实，彰显着捉马东街支行从严治行的决心。

强化管理，提高效率。为了强化劳动纪律组织纪律观念，捉马东街支行执行早签到、晚签退制度，要求“二线”员工和“一线”员工同时执行“晨会”“晨训”制度，并要求分管领导每日跟踪了解分管的部室，对一些经常性迟到早退，工作漂浮的特殊员工，加强员工思想行为动态排查，同时组织上和分管领导及时对其进行诫勉谈话，有效杜绝了迟到早退现象的发生，该行还要求全体干部员工，工作中统一着行服、统一佩戴工号牌，共产党员一定要佩戴党徽，向群众亮明身份，主动接受群众的监督，工作场所要做到窗明几净、环境优雅，努力做到让客户满意、群众满意、自己满意，切实提高工作效率。

明确职责，改进作风。捉马东街支行一方面树立先进典型鞭策后进，一方面把服务质量与季度绩效考核紧密挂钩，达到用制度管人、管事、用机制促业务发展的目的。（宋卫星）